Politica 89.8
“Αποδεκατισμένη η υπηρεσία καθαριότητας του δήμου Ηρακλείου”, δηλώνει ο Μιχ. Καρασάββας- Κριτική στη δημοτική αρχή από τον σύλλογο εργαζομένων καθαριότητας
Την άποψη πως είναι πλέον αποδεκατισμένη η υπηρεσία καθαριότητας του δήμου Ηρακλείου, μετά και από την απομάκρυνση 69 ατόμων συμβασιούχων με αποτέλεσμα να μην γίνεται σωστά η αποκομιδή των απορριμμάτων της πόλης, εξέφρασε ο Μιχάλης Καρασάββας πρόεδρος στο Σύλλογο Εργαζομένων στην Υπηρεσία Καθαριότητας, μιλώντας στην εκπομπή “Δημοσίως” του Νίκου Παπαδάκη στον politica 89.8.
Μάλιστα αναφέρθηκε στην ανακοίνωση που εξέδωσε ο σύλλογος μέσα από την οποία ασκούν έντονη κριτική στην δημοτική Αρχή για το ενδεχόμενο παραχώρησης της καθαριότητας του Ηρακλείου σε ιδιώτη κι όπως χαρακτηριστικά είπε ο κ. Καρασάββας ” εμείς θέλουμε ένα καθαρό Ηράκλειο χωρίς να αυξηθούν εις βάρος των δημοτών τα ανταποδοτικά τέλη”, ενώ ζήτησε τόσο από τον δήμαρχο Αλέξη Καλοκαιρινό όσο και τον αντιδήμαρχο Καθαριότητας Νίκο Γιαλιτάκη να τους αποκαλύψουν το νέο σχέδιο καθαριότητας, δηλώνοντας μάλιστα πως όταν αυτό έρθει στο Δημοτικό Συμβούλιο, θα είναι εκεί οι εργαζόμενοι για να υποστηρίξουν τις θέσεις τους.
Στην ανακοίνωση του ο Σύλλογος αναφέρει:
Απαντάμε στα περί ΤΑΜΠΟΥ του κ. αντιδήμαρχου καθαριότητας κ. Γιαλιτάκη για παραχώρηση σε ιδιώτη ένα μέρος της καθαριότητας σε συνέντευξη του στα ΜΜΕ. Και στην δημοτική αρχή.
Ταμπού δεν είναι να φέρεις ένα οργανισμό,όπου θα ανοίξουν μόνιμες θέσεις προσωπικού στην διεύθυνση καθαριότητας και ανακύκλωσης.
Ταμπού δεν είναι να πούμε στον δημότη ότι το 2019 όλοι εσείς που είστε θέσεις αντιδημάρχων είχατε ύψωση τοίχος προστασίας για να μην περάσει ο οργανισμός. Αντίθετα ο σύλλογος με έγγραφα του έλεγε ότι αυτό θα ήταν καταστροφικό για την διεύθυνση καθαριότητας και ότι σε λίγα χρόνια θα έχει αποδυναμωθεί το 55% των εργαζομένων ,σκοπός μας ήταν δυστυχώς να μην δικαιωθούμε στην πρόβλεψη αυτή. Είστε υπεύθυνοι και υπόλογοι για την κατάσταση αυτή.
Η παρθενογένεση της νέας δημοτικής αρχής δεν υφίσταται σε αυτή την περίπτωση. Ταμπού είναι να κάνεις 16 μήνες να φέρεις ένα οργανισμό έχοντας την πλειοψηφία στο δημοτικό συμβούλιο και αντίπαλο μόνο τον εαυτό σου,αλλά εδώ γεννάται το ερώτημα αν φέρω μόνιμες θέσεις πως θα βάλω τον ιδιώτη μέσα. Ταμπού δεν είναι κ. Δήμαρχε να πείτε πραγματικά τι είχατε δεσμευτεί πριν εκλεγείτε σε όλους τους εργαζόμενους της καθαριότητας περί μη ιδιωτικοποίηση,καθώς είχατε δήλωση ότι και εσείς σε δημόσιο φορέα δουλεύεται?
Ή ότι σε τρεις μήνες θα είχατε έτοιμο τον οργανισμό για μόνιμο προσωπικό που θα έλυνε το πρόβλημα για ένα καθαρό ηράκλειο.
Ταμπού δεν είναι να πούμε στον δημότη ότι το 2025 δεν αυξάνουμε τα δημοτικά τέλη για να κάνουμε τους καλούς στα μάτια του κόσμου,αλλά τώρα που δεν βγαίνουν τα κουκιά με τον ιδιώτη! Πάρε μια αύξηση 25% δημότη.
Αναμένουμε να δούμε πως θα το πλασάρετε αυτό στον δημότη. Ταμπού δεν είναι να εξηγήσουμε στον δήμοτη τι εργασία προσφέρει η εταιρεία που πήρε την μεταφορά απορριμμάτων και ποιον συμφερόντων είναι? Με ενδιαφέρον θα περιμένουμε να μάθουμε και εμείς οι εργαζόμενοι της διεύθυνσης καθαριότητας.
Ταμπού δεν είναι να έχεις 11 κοντέινερ μεταφοράς απορριμμάτων το 2017 και να τα αφήνεις να γίνονται δύο και μετά να κάνεις συμβάσεις 2,2 εκ ευρώ για την μεταφορά τους,σε ιδιώτη παραχωρώντας του και δημοτική περιουσία όπως 3 τράκτορες και τρία κοντέινερ.
Ταμπού δεν είναι να πούμε στον δημότη ότι τα απορριμματοφόρα μας να πηγαίνουν ξανά χωματερή καθώς ο ιδιώτης που ανέλαβε δεν έχει έτοιμα τα δικά του κοντέινερ μεταφοράς με αποτέλεσμα να χρεώνεται ο δήμος με έξτρα καύσιμα,εργατοώρες,φθορές ,και με αποτέλεσμα να γίνεται μερική αποκομιδή καθώς ο χρόνος μεταφοράς τους στην Φόδελε δεν αφήνει άλλα χρονικά περιθώρια αποκομιδής .
Ταμπού δεν είναι να λυθεί επιτέλους το πρόβλημα με όλους τους προμηθευτές ανταλλακτικών για την ομαλή συντήρηση όλου του στόλου του Δήμου Ηρακλείου.
Ταμπού δεν είναι να απαίτηση η δημοτική αρχή να υπάρχει τεχνικός ασφαλείας για τους εργαζόμενους. Ταμπού δεν είναι να δοθούν το γάλα του 2024-2025 στους εργαζόμενους του Δήμου Ηρακλείου ? Ταμπού δεν είναι να πληρώνονται οι εργαζόμενοι τις υπερωρίες στην ώρα τους.
Ταμπού δεν είναι να παίρνει ο εργαζόμενος τα μέσα ατομικής προστασίας στην ώρα του?
Ταμπού δεν είναι να πίεση η δημοτική αρχή τον ΑΣΕΠ εξάλλου υπάρχει νόμος που λέει για επίσπευση των διαδικασιών και των αποτελεσμάτων ,άρα τι περιμένουν και δεν το κάνουν πράξη για τις 32 θέσεις μόνιμων εργαζόμενων στην διεύθυνση καθαριότητας,καθώς σε αυτή την προκήρυξη ο σύλλογος ήταν που ανάδειξε το θέμα…
Ακούστε τι είπε ο κ. Καρασάββας:
