Politica 89.8
Κάλεσμα στη σύσκεψη των εργαζομένων για το αεροδρόμιο τη Δευτέρα 6/3 στην αίθουσα πολιτισμού (Αθηνάς 18) στις 18:00, από την Ένωση Ιδιωτικών Υπαλλήλων νομού Ηρακλείου.
Σύμφωνα με την ανακοίνωση:
Η περσινή χρονιά για το αεροδρόμιο του Ηρακλείου, έφερε αύξηση 3.5% στην κίνηση σε σχέση με το 2019, που ήταν η τελευταία χρονιά πριν την πανδημία. Σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία οι αφίξεις και αναχωρήσεις εξωτερικού έφτασαν καθ’ όλη τη διάρκεια του έτους τα 6 εκατομμύρια 830 χιλιάδες και του εσωτερικού 1 εκατομμύριο 236 χιλιάδες, πλησιάζοντας τα νούμερα που είχαν καταγραφεί τη χρονιά «ρεκόρ» για τον τουρισμό στην Κρήτη που ήταν το 2018. Ωστόσο, οι εργαζόμενοι στο αεροδρόμιο του Ηρακλείου βιώσαμε από πρώτο χέρι τις συνθήκες γαλέρας που φέρνει κάθε καλοκαίρι η προσπάθεια των επιχειρηματικών ομίλων που δραστηριοποιούνται στον χώρο (handling, duty free, καθαριότητα, ενοικίαση αυτοκινήτων, τουριστικά γραφεία, επισιτισμού) να αρπάξουν όσα περισσότερα μπορούν από τον ιδρώτα τους.
Οι μηνιαίες και διμηνιαίες συμβάσεις ίσα ίσα για να βγει η σεζόν, οι εξαντλητικές βάρδιες, τα σπαστά ωράρια είναι μόνιμο καθεστώς. Σε αυτό έρχονται να προστεθούν και οι απλήρωτες υπερωρίες, συνέπεια του Ν. Χατζηδάκη, όπου με τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας οι εργαζόμενοι είναι υποχρεωμένοι να καθίσουν όσο θέλουν οι εταιρείες, και μάλιστα να μην πληρωθούν υπερωρίες. Την ίδια ώρα ο μισθός παραμένει καθηλωμένος λίγο πάνω από το βασικό μισθό, πράγμα που κάνει δύσκολη την επιβίωσή μας ακόμα και κατά τη διάρκεια της τουριστικής περιόδου που βρισκόμαστε στη δουλειά. Σαν να μην έφταναν αυτά έχουμε και την επιχειρηματική δραστηριότητα του Δήμου μέσω της ΔΕΠΑΝΑΛ, όπου θέλοντας να εξασφαλίσει τη μεγιστοποίηση των εσόδων της πετάει έξω τους εργαζόμενους από το «Δημοτικό» κατά τα άλλα parking, αφού ενώ πρώτα αύξησε 50% τη μηνιαία κάρτα, μετά την κατήργησε τελείως!
Τα προβλήματα όμως δεν τελειώνουν εκεί. Βασικά ζητήματα αναφορικά με την υγιεινή και την ασφάλεια των εργαζομένων προκύπτουν από το γεγονός ότι υπάρχει απαρχαιωμένος εξοπλισμός, ο οποίος κάθε καλοκαίρι με την κατακόρυφη άνοδο της τουριστικής κίνησης χαλάει και δεν αντικαθίσταται, με τους συναδέλφους τεχνικούς να κάνουν υπεράνθρωπες προσπάθειες να τα επισκευάσουν «για να βγει η δουλειά». Όλα αυτά φέρνουν πιο κοντά τον κίνδυνο ενός εργατικού ατυχήματος και προκαλούν πολλά προβλήματα στην υγεία των εργαζομένων, φέρνοντας με έμμεσο τρόπο μεγαλύτερη εντατικοποίηση της δουλειάς για τους συναδέλφους στο διαχωρισμό. Αποδεικνύεται περίτρανα ότι το δημόσιο χρήμα που εξασφαλίζεται από τα έσοδα του αεροδρομίου πάει κατευθείαν στο νέο αεροδρόμιο, αδιαφορώντας για την υγεία των εργαζομένων.
Αυτή είναι η ανάπτυξή τους.
Κέρδη για τους λίγους, άγρια εκμετάλλευση και χαμοζωή για τους εργαζόμενους.
Το απαράδεκτο εργασιακό καθεστώς στα αεροδρόμια της χώρας ύφαιναν η μία μετά την άλλη οι κυβερνήσεις (ΝΔ-ΠΑΣΟΚ, ΣΥΡΙΖΑ, ΝΔ) επιβάλλοντας τις συμβάσεις ορισμένου χρόνου, την κατάργηση των Συλλογικών Συμβάσεων εργασίας, επί της ουσίας τη δουλειά χωρίς δικαιώματα, σε έναν από τους μεγαλύτερους χώρους εργασίας στη χώρα, με δεκάδες χιλιάδες εργαζόμενους. Το 2021 άνοιγαν σαμπάνιες με τον αντεργατικό νόμο 4808/21 (Χατζηδάκη) για να μπορούν να επιβάλλουν τη 10ωρη εργασία, τα σπαστά και τρίσπαστα ωράρια.
Καμιά ανοχή – καμιά αναμονή – όλοι στον αγώνα
Στα μεγαλύτερα αεροδρόμια της Ευρώπης, στη Γερμανία, στη Μ. Βρετανία και αλλού το περασμένο καλοκαίρι συγκλόνισαν μεγάλες κινητοποιήσεις. Μαζικά οι εργαζόμενοι αντιδρούν σε αυτή την άσχημη κατάσταση που επικρατεί. Απαιτούν προσλήψεις, σταθερό ωράριο, συλλογικές συμβάσεις, αυξήσεις στους μισθούς. Μεγάλες κινητοποιήσεις γίνονται σε όλη την Ευρώπη και σε άλλες κρίσιμους κλάδους των μεταφορών, στα λιμάνια, στους σιδηροδρόμους. Αυτές οι μεγαλειώδεις κινητοποιήσεις δείχνουν το δρόμο. Ο αγώνας των εργαζομένων μπορεί να αποφέρει κατακτήσεις και δικαιώματα. Μόνο μέσα από την οργάνωση και τον αγώνα μπορούν οι εργαζόμενοι να αποσπούν κατακτήσεις και δικαιώματα, να αναγκάζουν την εργοδοσία σε υποχωρήσεις. Αυτό αποδεικνύεται και από την υπογραφή ΣΣΕ σε μία από τις μεγαλύτερες εταιρείες του κλάδου με αυξήσεις για το μεγαλύτερο κομμάτι των εργαζομένων. Χωρίς τους εργαζόμενους δεν μπορεί να κινηθεί τίποτα. Με τον αγώνα τους έχουν τη δύναμη να επιβάλλουν το δίκιο τους.
Η Ένωση Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ηρακλείου από την πρώτη στιγμή την προηγούμενη τουριστική περίοδο βγήκε μπροστά στον αγώνα για καλύτερες συνθήκες δουλειάς για το σύνολο των εργαζομένων στο Αεροδρόμιο. Κάτω από τη δική μας παρέμβαση στο Δημοτικό Συμβούλιο, άνοιξε ο χώρος του πρώην Ικάριου γηπέδου, ακόμα και σε αυτές συνθήκες που χρειάζεται βελτιωτικά έργα όπως φωτισμός κλπ.
Όλοι τώρα στο σωματείο. Την Ένωση Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ηρακλείου. Κανείς μόνος του. Να δυναμώσει η αλληλεγγύη. Δίνουμε όλες μας τις δυνάμεις ώστε να δημιουργηθούν οι προϋποθέσεις αγωνιστικής διεκδίκησης στο αεροδρόμιο Ηρακλείου.
Όλοι μαζί να παλέψουμε οργανωμένα τώρα που ξεκινάει η τουριστική περίοδος για:
· Δωρεάν στάθμευση για όλους τους εργαζόμενους στο αεροδρόμιο Ηρακλείου. Αύξηση δρομολογίων στις αστικές συγκοινωνίες που να καλύπτουν όλες τις βάρδιες των εργαζομένων.
· Να παρθούν μέτρα για την υγιεινή και την ασφάλεια των εργαζομένων.
· Όχι στην εντατικοποίηση. Μαζικές προσλήψεις και εκπαιδεύσεις προσωπικού με σταθερή δουλειά και δικαιώματα
· Συμβάσεις εργασίας που να καλύπτουν όλη τη σεζόν.
· 8ωρο – 5ήμερο – 40ωρο. Ωράρια και άδειες που να διασφαλίζουν την ξεκούραση. Όχι στις απλήρωτες υπερωρίες και στη διευθέτηση του χρόνου εργασίας. Όχι στα σπαστά ωράρια.
· Επίδομα ανεργίας 600 ευρώ για όλους χωρίς προϋποθέσεις με τη λήξη της σύμβασης και για όλο το διάστημα της ανεργίας.
ΣΤΗΝ ΟΡΓΑΝΩΣΗ Η ΔΥΝΑΜΗ ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ Η ΕΛΠΙΔΑ ΟΠΛΟ ΜΑΣ Η ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ
—
