Στην απεργία της 6ης Νοεμβρίου το Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών

Προχωράμε αποφασιστικά για την υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας με πραγματικές αυξήσεις στο μισθό μας!

Συνάδελφε, συναδέλφισσα κατεβαίνουμε αποφασιστικά σε δύο απεργιακές μάχες τον Νοέμβρη, την ίδια περίοδο που ξεσηκώνονται ταυτόχρονα εργαζόμενοι δεκάδων κλάδων όπως: οι εργαζόμενοι σε e–food και Wolt, οι ναυτεργάτες, οι λιμενεργάτες, οι εργαζόμενοι στην Ναυπηγοεπισκευαστική ζώνη, οι εποχικοί πυροσβέστες, οι εργαζόμενοι στην Teleperformance, οι εκπαιδευτικοί, οι γιατροί και νοσηλευτές, οι ξενοδοχοϋπαλληλοι και οι εργαζόμενοι στον επισιτισμό-τουρισμό! Οργανώνουμε τις απεργίες με στόχο τη συμμετοχή δεκάδων μηχανικών και τεχνικών που θα κάνουν υπόθεσή τους την πάλη για υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας. Να νεκρώσουμε μελετητικά γραφεία και εργοτάξια για δύο μέρες μέσα στον Νοέμβρη! Να δείξουμε την δύναμή μας!

Απέναντί μας έχουμε τους εργοδότες, τις μεγάλες κατασκευαστικές, το κράτος και τις ενώσεις τους. Η κερδοφορία των εργοδοτών του κλάδου, των τεχνικών & μελετητικών εταιρειών αυξάνεται σημαντικά. Μόνο οι «μεγάλοι τέσσερις» κατασκευαστικοί όμιλοι (ΤΕΡΝΑ, ΙΝΤΡΑΚΑΤ (ΑΚΤΩΡ), AVAX, Μυτιληναίος) το 2023 σημείωσαν εκτόξευση 37% στον κύκλο εργασιών (2,6 δις €) και 51% στα κέρδη (400 εκατ €), ενώ το ανεκτέλεστο των έργων που πρόκειται να υλοποιήσουν αγγίζει τα 17 δις €. Για το 2024 η κερδοφορία τους είναι ακόμα μεγαλύτερη. Την ίδια ώρα, τόσο ο ΣΤΕΑΤ, η εργοδοτική οργάνωση των μεγάλων ομίλων, όσο και οι εργοδοτικοί φορείς των υπόλοιπων τεχνικών μελετητικών εταιρειών (ΣΑΤΕ –ΣΕΓΜ κ.λπ.), αρνούνται να υπογράψουν Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΣΣΕ)

• που να περιλαμβάνει χιλιάδες μισθωτούς μηχανικούς – τεχνικούς που εργάζονται σε εργοτάξια και γραφεία με Δελτίο Παροχής Υπηρεσιών, δηλώνοντας προκλητικά ότι είναι «ελεύθεροι επαγγελματίες»
• που να δίνει αυξήσεις στους μισθούς, αντιπροτείνοντας ονομαστικό μισθό κάτω από εκείνον της Συλλογικής Σύμβασης του 2009 και χωρίς επιδόματα όπως: παιδιών, εργοταξίου, διαμονής εκτός κατοικίας, μεταπτυχιακού κ.ά.

Οι Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας κατακτούνται με τους αγώνες των εργαζομένων μέσα απ’ τα Σωματεία μας. Η κλαδική ΣΣΕ αποτελεί «συμφωνία» που δεσμεύει τους εργοδότες καθορίζοντας τους ελάχιστους όρους αμοιβής και εργασίας (όχι μόνο το βασικό μισθό) με βάση την εξειδίκευση και την προϋπηρεσία, αλλά και μια σειρά άλλων δικαιωμάτων (όπως άδειες, επιδόματα, διαλείμματα, ωράριο κ.λπ.), με καλύτερους όρους από αυτούς της γενικής νομοθεσίας.

Διεκδικούμε την υπογραφή νέας Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας με βάση αυτήν που είχαμε υπογράψει το 2009 και ίσχυε έως το 2012, απαιτώντας ουσιαστικές αυξήσεις επί των κλιμακίων αμοιβών της προηγούμενης, οι οποίες να καλύπτουν τον πληθωρισμό και να ενσωματώνουν το κεκτημένο επίδομα (15%) για χρήση υπολογιστή, με κατοχύρωση κατώτατου μισθού βάσει της προϋπηρεσίας (τριετίες) που ξεκινάει για τυπικά μισθωτούς με πρόσληψη ή ΔΠΥ από:

• 1295 € καθαρά για τους απόφοιτους Πολυτεχνικών και άλλων σχολών 5ετούς φοίτησης ,
• 1205 € καθαρά για τους αποφοίτους πανεπιστημιακών σχολών 4ετούς φοίτησης,
• 1090 € για τους απόφοιτους ΙΕΚ και άλλων τεχνικών σχολών.

Διεκδικούμε 5νθήμερο – 7ωρο – 35ωρο, κατοχύρωση ωραρίων, επιπλέον αδειών και αργιών, επιδομάτων μεταπτυχιακών σπουδών, ανθρώπινων συνθηκών εργασίας, προστασία της μητρότητας, μέτρα προστασίας της υγείας και της ασφάλειας, προστασία απορρήτου-απαγόρευση παρακολούθησης εργαζομένων, ρήτρες για καθυστέρηση δεδουλευμένων, προστασία από την έμφυλη βία, πλήρως κατοχυρωμένα εργασιακά, ασφαλιστικά και συνδικαλιστικά δικαιώματα.

Αγωνιζόμαστε και διεκδικούμε:

• Το εισόδημά μας ενάντια στην ακρίβεια και τη νέα φοροληστεία.
• Την προστασία της ζωής και του περιβάλλοντος απ’ τις φυσικές καταστροφές.
• Ενάντια στην πολιτική των κυβερνήσεων και της ΕΕ που μετατρέπει σε πανάκριβα εμπορεύματα την ενέργεια, τις μεταφορές, τις επικοινωνίες, την υγεία, την ασφάλιση και την παιδεία.
• Καμία στήριξη στη σφαγή του Παλαιστινιακού λαού – Καμία εμπλοκή στον πόλεμο στη Μέση Ανατολή και την Ουκρανία – Καμία διευκόλυνση σε ΗΠΑ – ΝΑΤΟ – Ισραήλ.