Politica 89.8
Σπ. Επιτροπάκης: Στην Κρήτη 17 αναστολές εργασίας για μη εμβολιασμό σε γηροκομεία και δομές Πρόνοιας
Σε 17 ανέρχονται οι αναστολές εργασίας και 4 αιτήσεις εξαίρεσης εργαζομένων από εμβολιασμό, έχουν γίνει ήδη με βάση τα στοιχεία των Κοινωνικών Υπηρεσιών Περιφέρειας Κρήτης, όπως περιέγραψε ο προϊστάμενος Σπύρος Επιτροπάκης, μιλώντας στον Politica 89.8 και τον Νίκο Παπαδάκη.
Όπως επεσήμανε ο κ. Επιτροπάκης: «Από Τετάρτη 18 Αυγούστου, έχει ξεκινήσει να εφαρμόζεται η ΚΥΑ που προβλέπει υποχρεωτικό εμβολιασμό στους εργαζόμενους στις Κοινωνικές δομές. Στα πλαίσια της ΚΥΑ αυτής, οι εργαζόμενοι καλούνται να προχωρήσουν σε αίτηση εξαίρεσης/απαλλαγής από τον υποχρεωτικό εμβολιασμό για τον κορωνοϊό για ειδικότερους λόγους υγείας ώστε να μην τεθούν σε επ’ αόριστον αναστολή εργασίας, καθώς καταρτίζονται οι κατάλογοι με το εμβολιασμένο και το ανεμβολίαστο προσωπικό και βάσει αυτών να γίνουν τα επιχειρησιακά σχέδια. Η κοινωνική υπηρεσία Περιφέρειας Κρήτης, έχει ελέγξει 28 δομές ιδιωτικές και δημόσιες κι έχει καταγράψει τους εργαζόμενους που έχουν εμβολιαστεί. Μέχρι στιγμής 17 άτομα, έχουν τεθεί σε αναστολή κι άλλοι 4 έχουν προσφύγει στην επιτροπή για σοβαρούς λόγους υγείας υποβάλλοντας αίτηση εξαίρεσης.»
Υπενθυμίζεται πως οι οικείες διατάξεις προβλέπουν τις παρακάτω κυρώσεις σε περίπτωση μη συμμόρφωσης με την ως άνω υποχρέωση:
Δημόσιος Τομέας:
Για τον εργαζόμενο : ειδικό διοικητικό μέτρο αναστολής καθηκόντων (μη καταβολή αποδοχών) με απόφαση του επικεφαλής του Φορέα. Άρση αναστολής μετά την πάροδο 14 ημερών από την ολοκλήρωση του εμβολιασμού.
Ιδιωτικός Τομέας:
Για τον εργαζόμενο: Ο εργοδότης υποχρεούται να μην κάνει δεκτή την παροχή της εργασίας του εργαζομένου και απαλλάσσεται από την υποχρέωση καταβολής αποδοχών για το χρονικό διάστημα μη παροχής εργασίας.
Για τον εργοδότη: Στον εργοδότη που απασχολεί προσωπικό κατά παράβαση των οικείων διατάξεων επιβάλλεται διοικητικό πρόστιμο α) 10.000 € για κάθε παράβαση και έως 50.000€ και β) σε περίπτωση υποτροπής που διαπιστώνεται σε επανέλεγχο 20.000€ για κάθε παράβαση και έως 200.000€.
Σημειώνεται ότι η αναστολή δεν συνιστά αναγγελία απόλυσης, ωστόσο, οι εργαζόμενοι που τίθενται σε αναστολή θα αναπληρώνονται από άλλους υπαλλήλους οι οποίοι θα προσλαμβάνονται με τρίμηνες συμβάσεις τόσο στο δημόσιο όσο και στον ιδιωτικό τομέα, όπου αυτό κριθεί απαραίτητο.
Για να καλύψει την έλλειψη προσωπικού, η κυβέρνηση θα αξιοποιήσει το μοντέλο που είχε χρησιμοποιηθεί στην πρώτη περίοδο της πανδημίας προκειμένου να αναπληρωθούν λειτουργικά κενά στο δημόσιο από εργαζομένους που νοσούσαν από κορωνοϊό ή έκαναν χρήση της άδειας ειδικού σκοπού.
Το ποσοστό των εμβολιασμένων εργαζομένων στις ιδιωτικές προνοιακές δομές υπολογίζεται μέχρι σήμερα περίπου σε ποσοστό 65%, ενώ είναι ακόμη χαμηλότερο στις δημόσιες δομές, όπου ξεπερνά μόλις το 45% του συνολικού δυναμικού τους. Στον αντίποδα, πολύ υψηλή προσέλευση στα εμβολιαστικά κέντρα καταγράφεται μεταξύ των ηλικιωμένων που φιλοξενούνται στις δομές αυτές, καθώς οι εμβολιασμένοι στις ιδιωτικές δομές υπολογίζονται περίπου στο 85% στο γενικό σύνολο, ενώ το ίδιο ποσοστό προσδιορίζεται στο 77% για τα δημόσια προνοιακά κέντρα, σημειώνοντας μάλιστα ανοδική τάση.
