Politica 89.8
Παρέμβαση της Σέβης Βολουδάκη για την ισόρροπη εκπροσώπηση των φύλων σε υψηλόβαθμες θέσεις
Τη σημασία της ισόρροπης εκπροσώπησης των φύλων σε θέσεις διευθυντικών στελεχών, για την επίτευξη της ουσιαστικής ισότητας, ανέδειξε η Βουλευτης Χανίων, Σέβη Βολουδάκη, στην παρέμβασή της στην Ολομέλεια της Βουλής.
Η κ. Βολουδάκη, η οποία τοποθετήθηκε στο πλαίσιο της συζήτησης για το νομοσχέδιο του Υπουργείου Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας, επεσήμανε ότι η ισότητα, δεν είναι αυτοσκοπός, αλλά προϋπόθεση για υγιή, συμπεριληπτική προσέγγιση της ανάπτυξης, αποτελώντας παράλληλα δείγμα πολιτισμού και επιβεβαίωση του διεθνούς και ευρωπαϊκού κεκτημένου.
Η Βουλευτής, αναφέρθηκε στη θέσπιση υποχρεωτικού ποσοστού τουλάχιστον 33% γυναικών στα Διοικητικά Συμβούλια των μεγάλων εισηγμένων εταιρειών, τονίζοντας παράλληλα ότι κριτήριο καταλληλότητας δεν αποτελεί μόνο το φύλο, καθώς σκοπός είναι η διασφάλιση της συμμετοχή των άξιων, μορφωμένων και ταλαντούχων γυναικών, οι οποίες λόγω των συνθηκών δυσκολεύονται να σπάσουν τη λεγόμενη “γυάλινη οροφή”. Επισης, ειδική αναφορά πραγματοποίησε στη σύσταση του Ταμείου Ισότητας των Φύλων, για την αντιμετώπιση της βίας κατά των γυναικών και των ανισοτήτων, με πόρους που θα εξασφαλίζονται απο δωρεές, αλλά και από τα χρηματικά πρόστιμα που θα εισπράττονται σε περιπτώσεις παράβασης των διατάξεων του νομοσχεδίου.
Ακόμη, η κ. Βολουδάκη στάθηκε στις διατάξεις του νομοσχεδίου για την περαιτέρω στήριξη των ατόμων με αναπηρίες, με την ενισχυση της προσβασιμότητάς τους στον ιδιωτικό, δημόσιο και επαγγελματικό χώρο, μέσω της στήριξης των ενηλίκων στο φάσμα του αυτισμού. Όπως υπογράμμισε, η συμμετοχή των συμπολιτών μας με αυτισμό στην εργασία και την απασχόληση έχει πολλαπλά οφέλη για τους ίδιους, αλλά και την κοινωνία. Ταυτόχρονα, η Bουλευτής τόνισε τη σπουδαιότητα της εγκαιρης διάγνωσης και της πρώιμης παρέμβασης στα παιδια με αναπτυξιακές διαταραχές, προτείνοντας την ευρύτερη στήριξη των ανηλίκων με αυτισμό.
Κλείνοντας την ομιλία της, η κ. Βολουδάκη σημείωσε χαρακτηριστικά: “Συνολικά, με το σχέδιο νόμου επιδιώκεται η επίτευξη της ουσιαστικής ισότητας. Η ισότιμη συμμετοχή των γυναικών σε ανώτερες θέσεις διοίκησης αποτελεί εργαλείο κοινωνικής και οικονομικής ανάπτυξης, πέραν από στόχο των ευρωπαϊκών και εθνικών πολιτικών”.
