Ομαδικές απολύσεις αποκάλυψε ο Πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Ηρακλείου Στέλιος Βοργιάς

Μετά την σχετική τροπολογία που πέρασε η νέα κυβέρνηση σχετικά με την αιτιολογία της απόλυσης , όπου πλέον οι εργοδότες σταματούν να δικαιολογούν εγγράφως το λόγο που απολύουν του εργαζομένους τους ο Πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Ηρακλείου Στέλιος Βοργιάς αποκάλυψε στον Politica89.8 και τον Χρήστο Κώνστα πως σημειώθηκαν και οι πρώτες ομαδικές απολύσεις.

Η κυβέρνηση πέρασε με σχετική τροπολογία την άρση αιτιολογίας της απόλυσης εργαζομένων κάτι που επιστρέφει την εργατική νομοθεσία στη δεκαετία του 1920, μέσω του ευρωπαϊκού δικαίου. “Αφενός κάτι τέτοιο μειώνει την γραφειοκρατία των εργοδοτών αλλά από την μία το μέτρο αυτό προστάτευε τους εργαζομένους και επέτρεπε σε εμάς να μπορούμε να παρεμβαίνουμε και να αποτρέψουμε τις απολύσεις” σύμφωνα με τον κ. Βοργία. “Με αποτέλεσμα δυστυχώς” συνέχισε ο κ. Βοργιάς “να έχουμε και τα πρώτα αποτελέσματα αυτού του άδικου Νόμου με αποτέλεσμα να γίνουν και οι πρώτες ομαδικές απολύσεις”.

Στην συνέχεια ο πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Ηρακλείου σχολίασε τις νέες εξαγγελίες της κυβέρνησης που ετοιμάζεται να ψηφίσει αλλαγές στον συνδικαλιστικό Νόμο. Ο σχεδιασμός του υπουργείου Εργασίας περιλαμβάνει τη θεσμοθέτηση  ηλεκτρονικής, εξ αποστάσεως, ψηφοφορίας, για την επιλογή των συνδικαλιστικών εκπροσώπων σε σωματείο ή οργάνωση, αλλά και για την προκήρυξη απεργίας. Για το ζήτημα αυτό ο κ. Βοργίας σημείωσε πως κάτι τέτοιο θα μπορούσε να θεωρηθεί σωστό μόνο εφόσον προστατεύονται τα δικαιώματα των εργαζομένων και μόνο εφόσον δεν παραβιάζεται η μυστικότητα της ψήφου του κάθε εργαζομένου. “Παραβιάζεται το θέμα της μυστικότητας στο θέμα ψήφισης της απεργίας όταν θα ψηφίζουν οι εργαζόμενοι για απεργία σε ηλεκτρονικές πλατφόρμες και μπορούμε να το δούμε θετικά μόνο αν βρεθεί κάποια λύση ως προς την μυστικότητα της ψήφου”, ανέφερε ο κ. Βοργιάς χαρακτηριστικά. “Θα πρέπει να αναθεωρήσει η κυβέρνηση το σχέδιο που ετοιμάζεται να ψηφίσει σε σχέση με τα σωματεία των εργαζομένων”. 

Ακόμα στο τραπέζι της συζήτησης με τον κ. Βοργιά τέθηκε το ζήτημα της απασχόλησης καθώς η νέα κυβέρνηση ετοιμάζεται να φέρει Νόμο που θα θέτει τους εργαζομένους μερικής απασχόλησης σε ακριβότερους για τους εργοδότες από τους εργαζόμενους πλήρης απασχόλησης. Ο πρόεδρος του Εργατικού Ηρακλείου ανέφερε πως πιο αναλυτικά τέτοιου είδους ζητήματος θα τα δούμε και στις συναντήσεις που θα πραγματοποιηθούν στην ΔΕΘ και όπου θα μεταβούν και μέλη της ΓΣΕΕ. Πάντως ένα τέτοιο σχέδιο έχει τα θετικά και τα αρνητικά του.

Συγκεκριμένα ο κ. Βοργιάς επισημαίνει πως: “Πιστεύω όμως ότι έτσι θα υπάρξουν θέσεις πλήρης απασχόλησης σε βάρος της μερικής και θα περιοριστεί το φαινόμενο να παραβιάζονται οι ελαστικές συμβάσεις εργασίας που είχαν δημιουργηθεί λόγω της μερικής απασχόλησης, καθώς πολλοί εργαζόμενοι ήταν θύματα της μερικής απασχόλησης και εργάζονταν πολύ περισσότερες ώρες από αυτές που είχαν υπογράψει στη σύμβαση τους. Σχετικά μάλιστα με το σχέδιο της κυβέρνησης που προβλέπει τα καταστήματα να λειτουργούν 7 ημέρες την εβδομάδα με εργαζόμενους που θα δουλεύουν πενθήμερο πιστεύω πως θα είναι ρίσκο στο καθεστώς εργατικού Μεσαίωνα που βρισκόμαστε. Ας μην ξεχνάμε άλλωστε πως μέχρι σήμερα επικρατεί η μαύρη απασχόληση, τα ρεπό δεν καταβάλλονται στους εργαζομένους και η υπεραπασχόληση δεν πληρώνεται”. 

Με αφορμή επιστολή του Εργατικού Κέντρου Ηρακλείου προς τον κ. Χατζηδάκη για την υπαγωγή των οφειλών της ΔΕΗ στις 120 δόσεις η στις 36 ο κ. Βοργιάς σημείωσε ότι: στείλαμε επιστολή την επιστολή αυτή πριν από λίγες ώρες και περιμένουμε την απάντηση από τον κ. Χατζηδάκη.

Ο λόγος που έγινε κάτι τέτοιο σύμφωνα με τον κ. Βοργιά είναι ότι η επιθετική πολιτική της ΔΕΗ που αναζητά πόρους για να αποφύγει την χρεοκοπία έχει οδηγήσει πολλά νοικοκυριά σε οικονομικό αδιέξοδο. “Πολλές οικογένειες” σύμφωνα με τον κ. Βοργιά, “ειδικά μέσα σε αυτά τα χρόνια της οικονομικής κρίσης άφησαν απλήρωτους λογαριασμούς ρεύματος με αποτέλεσμα να μην μπορούν να καταβάλλουν το 40% των χρεών τους στην ΔΕΗ, πολλές οικογένειες έχουν ανάγκη βοήθειας οικονομικής καθώς μπορεί να είναι πολυμελείς και να δυσκολεύονται να ανταπεξέλθουν οικονομικά, πολλές μπορεί να πρέπει να φροντίσουν ένα άτομο με ειδικές ανάγκες και να δυσκολεύονται να πληρώσουν το ρεύμα και για όλες αυτές κάναμε αυτή την πρόταση στον κ. Χατζιδάκη και ζητάμε να υπαχθούν αυτά τα νοικοκυριά για την αποπληρωμή της ΔΕΗ είτε στην ρύθμιση των 120 δόσεων είτε στις 36 δόσεις γιατί  είναι άδικο όλοι αυτοί να στερούνται το δημόσιο αγαθό του ηλεκτρικού ρεύματος”. 

“Σε επίπεδο Κρήτης”, πρόσθεσε ο πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Ηρακλείου ότι “στην Κρήτη έχουν βρεθεί πάνω από 3.000 ειδοποιητήρια διακοπής ρεύματος. Αυτό καθιστά την όλη κατάσταση σε μεγάλο κοινωνικό πρόβλημα γι αυτό και οι κυβερνώντες θα μπορούσαν στην παρούσα φάση να κοιτάξουν τις προτάσεις μας εφόσον θα είναι προς όφελος όλων μας”.

Κλείνοντας ο κ. Βοργίας αναφέρθηκε στην πρόσφατη συνάντηση του Πρωθυπουργού με μέλη της ΓΣΕΕ υπογραμμίζοντας πως “ήταν θετική αυτή η συνάντηση γιατί συζητήθηκαν τα εργασιακά, το θέμα των συλλογικών συμβάσεων των εργαζομένων, το ζήτημα της πλήρους απασχόλησης και η θεσμοθέτηση του κατώτατου μισθού στα 750 ευρώ”.

Ακούστε εδώ όσα είπε ο Πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Ηρακλείου Στέλιος Βοργίας στον Politica 89.8: