Οικογενειακές δουλειές σε Δήμο… Άλλος προσλαμβάνεται και άλλος δουλεύει!

Εκείνη λίγο πάνω από την ηλικία των 40 ετών. Στην προσπάθεια της για εξεύρεση εργασίας απευθύνθηκε στον οικείο Δήμο της αγροτικής περιοχής όπου κατοικεί στην ενδοχώρα του Νομού Ηρακλείου.

Η διαδικασία προσλήψεων μέσω ΑΣΕΠ δεν της έδινε περιθώριο για να καταθέσει την αίτηση της, προφανώς επειδή δεν πληρούσε τα κριτήρια, και έτσι η επόμενη επιλογή της ήταν το “παράθυρο” των 5μηνων εποχικών συμβάσεων.

Στην περίπτωση της οι ανάγκες πρόσληψης προσωπικού με καθήκοντα υδρονομίας (οι επονομαζόμενοι και νερουλάδες στα χωριά) για την περίοδο του καλοκαιριού, παρουσιάστηκε ως η “χρυσή” ευκαιρία, όπερ και εγένετο. Η κυρία προσελήφθη, υπέγραψε τη σχετική σύμβαση της, αλλά ω του θαύματος στα χωριά της περιοχής οι κάτοικοι βλέπουν άλλον να εκτελεί τα καθήκοντα για λογαριασμό της!

Σύμφωνα με πληροφορίες του politica το θέμα έχει πάρει διαστάσεις στην τοπική κοινωνία, αφού η συγκεκριμένη θέση εργασίας στο Δήμο έχει εξελιχθεί σε οικογενειακή υπόθεση.Και αυτό γιατί τα καθήκοντα υδρονομίας της νεοπροσληφθείσας, φαίνεται ότι τα έχει αναλάβει ο σύζυγος της που εκτελεί την υπηρεσία για λογαριασμό της γυναίκας του.

Η αποκάλυψη αυτή δεν έρχεται να επιβεβαιώσει απλώς ότι η λειτουργία του συγκεκριμένου Δήμου,που απασχολεί συχνά την επικαιρότητα με εντάσεις και αντιπαραθέσεις, είναι προβληματική αλλά και να καταδείξει το καθεστώς εργασίας που επικρατεί ακόμη και σε φορείς του δημόσιου και ευρύτερου δημόσιου τομέα.

Η επιθεώρηση εργασίας δεν οφείλει μόνο να ελέγχει τις ιδιωτικές επιχειρήσεις(που καλώς κάνει) αλλά και τους φορείς του δημοσίου και της αυτοδιοίκησης που φαίνεται οτι λειτουργούν ανεξέλεγκτα χωρίς το φόβο του ελέγχου και με το προκάλυμμα οτι δεν εξυπηρετούνται ιδιωτικά συμφέροντα. Όμως η παρανομία είτε προέρχεται απο τον ιδιωτικό είτε απο το δημόσιο τομέα, δεν παύει να είναι παρανομία.