Politica 89.8
Ν. Λειβαδιωτάκης: Τι ισχύει με την Σ.Σ.Ε. Επισιτιστικών Καταστημάτων που έγινε υποχρεωτική-Mε το 5ημερο τις ειδικότητες και τα κατώτατα όρια
Ο Αντιπρόεδρος της Ένωσης Φοροτεχνικών Νομού Ηρακλείου και Γενικός Γραμματέας της Ο.Ε.Β.Ε.Ν.Η κ. Νίκος Λειβαδιωτάκης μίλησε στον Politica 89.8 και τον Νίκο Παπαδάκη και ενημέρωσε τους ακροατές για την Σ.Σ.Ε. Επισιτιστικών Καταστημάτων καθώς και ότι η υποχρεωτικότητα επηρεάζει χιλιάδες εργαζόμενους που αρκετοί εξ αυτών θα δουν αλλαγές στον μισθό τους ως απασχολούμενοι σε Εστιατόρια, Καφέ, Μπαρ, Κλαμπ.
Αυτό σημαίνει ότι οι μισθοί και οι λοιπές ρυθμίσεις που προβλέπει η Συλλογική Σύμβαση ισχύουν πλέον υποχρεωτικά για το σύνολο των εργαζομένων και των επιχειρήσεων του κλάδου, ακόμη και αυτών που δεν είχαν υπογράψει τη σχετική Σύμβαση από την ημερομηνία δημοσίευσης της απόφασης στο ΦΕΚ.
Τι αλλάζει: Σε πλήθος ειδικοτήτων έρχονται αυξήσεις που μπορεί να φτάσουν έως 30% Επανέρχονται επιδόματα όπως: Γάμου, Πολυετίας, Ανθυγιεινής Εργασίας, Ταμείου, Εποχικής Απασχόλησης, Τουριστικής Εκπαίδευσης Εφαρμόζεται υποχρεωτικά η 5ήμερη εργασία Οι ειδικότητες που αφορά η Σ.Σ.Ε. είναι οι εξής: Προσωπικό Κουζίνας: Αρχιμάγειρας, Μάγειρας, Μπουφετζής, Λατζέρης, Ψήστης. Λοιπό Προσωπικό: Μπάρμαν, Αποθηκάριος, Ταμίας . Βοηθητικό Προσωπικό: Σερβιτόρος, Βοηθός Σερβιτόρου, Διανομέας . Ο κ. Νίκος Λειβαδιωτάκης επίσης ενημέρωσε τους ακροατές του politica για την σημαντική αλλαγή που επιφέρει η εφαρμογή της σύμβασης για την υποχρεωτική την εφαρμογή του 5ημέρου όπου έχει φέρει σε μεγάλη αναστάτωση τους επαγγελματίες του επισιτισμού και της εστίασης . Αυτό σημαίνει ότι αν οποιοσδήποτε εργαζόμενος απασχολείται με 6ήμερη εργασία, θα πρέπει να αλλάξει σε 5ήμερη εργασία και τυχόν επιπλέον απασχόληση 6ης ημέρας θα πρέπει να αντιμετωπιστεί με βάση τις γενικές εργατικές διατάξεις.
Ακούστε τον κ. Λειβαδιωτάκη:
