Politica 89.8
Ν.Γιαλιτάκης: «Θα κρατήσουμε την πόλη καθαρή με κάθε διαθέσιμο εργαλείο – Η συζήτηση για ιδιώτες θα ανοίξει εάν εξαντληθεί η εργαλειοθήκη του Δ. Ηρακλείου»
Με κάθε διαθέσιμο εργαλείο που διαθέτει, θα επιχειρήσει να διατηρήσει την πόλη καθαρή, ο Δήμος Ηρακλείου, καθώς η δημοτική αρχή με βάση και τον Αντιδήμαρχο Καθαριότητας Νίκο Γιαλιτάκη που μίλησε στον Politica 89.8 και τον Χρήστο Κώνστα, σκοπεύει να εξαντλήσει, κάθε πιθανή λύση που διαθέτει, πριν προχωρήσει στο να συζητήσει την ενδεχόμενη ανάληψη μέρους ή και παραχώρησης της αποκομιδής απορριμμάτων σε ιδιώτη.
Για την αποκομιδή απορριμμάτων και τον τρόπο που διεξάγεται αυτές τις μέρες για να απομακρυνθούν οι όγκοι των απορριμμάτων αλλά και για τους συμβασιούχους στην υπηρεσία ο κ. Γιαλιτάκης ανέφερε πως: «Βρισκόμαστε σε φάση εξομάλυνσης, χρειάζεται όμως ακόμα χρόνος για να μιλήσουμε για κάτι τέτοιο. Οι όγκοι των απορριμμάτων τόσο εντός όσο και εκτός κυρίως κάδων, με ότι κινδύνους συνεπάγεται γίνεται πλέον και με τη συνδρομή των μηχανικών μέσων, δηλαδή με τη βοήθεια των μηχανημάτων έργου. Έχουμε ενισχύσει και την διαδικασία των απορριμματοφόρων ώστε να επουλωθεί γρήγορα η πληγή που έχει δημιουργηθεί με τους όγκους απορριμμάτων. Δυστυχώς, για το ζήτημα των συμβασιούχων η μπάλα δεν βρίσκεται στα χέρια μας. Η τύχη της λύσης ή όχι των συμβάσεων κρίνεται από το δικαστήριο κι όχι από το δήμο. Όπως καταλαβαίνεται, όταν το 60% από το προσωπικό, μιας υπηρεσίας, όπως αυτής της καθαριότητας, αποτελείται από εργαζόμενους που καλά καλά δεν ξέρεις μέχρι πότε θα εργαστούν, αυτό δεν σου επιτρέπει να κάνεις ένα μεσομακροπρόθεσμο σχεδιασμό για τη διαχείριση της αποκομιδής των απορριμμάτων και το πρόβλημα της διαχείρισης των απορριμμάτων παραμένει.»
Για το αν θα μπορούσε να προβλεφθεί η μίνι κρίση με τους όγκους απορριμμάτων στην πόλη , που προβληματίζουν την Υπηρεσία Καθαριότητας, ο κ. Γιαλιτάκης απαντά: «Κοιτάξτε θεωρητικά δεν θα μπορούσε να προβλεφθεί η κρίση με την έννοια, ότι όλοι αυτοί οι εργαζόμενοι που έχουν κλείσει 9 χρόνια εργασίας με 8μηνες συμβάσεις, επειδή όλα αυτά τα χρόνια είχαν μάθει στο ότι εκκρεμεί κάθε 8 μήνες το δικαστήριο που συνήθως αποφάσιζε την παραμονή τους, άρα και τη νέα 8μηνη σύμβαση τους, είχαν κρατήσει υπόλοιπο αδειών και δέχονταν να λάβουν αντί της άδειας το επίδομα μη ληφθείσης αδείας. Τη συγκεκριμένη στιγμή, επειδή έβλεπαν οι εργαζόμενοι, ότι υπήρχε πιθανότητα να απομακρυνθούν και να μην ανανεωθεί η σύμβαση τους, σε αντίθεση με ότι συνέβαινε συνήθως, αποφάσισαν να καταφύγουν μαζικά σε αιτήσεις αδειών. Μάλιστα είναι η πρώτη φορά που έγινε κάτι τέτοιο τόσο μαζικά. Για να φανταστείτε, από τα 280 άτομα που εργάζονται στην καθαριότητα έμειναν να ενεργούν 130 άτομα. Όλοι οι υπόλοιποι πήραν μαζικά άδεια. Για το λόγο αυτό και ανακαλέσαμε από την Δευτέρα μερικές άδειες εργαζομένων έτσι ώστε να συμπληρωθούν τα δρομολόγια και να βγουν στο σύνολο τους από Τρίτη και να εξομαλυνθεί όλη αυτή η κατάσταση. Αυτό γιατί υπήρχαν κάποια από τα δρομολόγια των απορριμματοφόρων που δεν έβγαιναν την προηγούμενη εβδομάδα, με αποτέλεσμα να δημιουργηθούν όλοι αυτοί οι όγκοι απορριμμάτων. Με τον ίδιο τρόπο, θα λειτουργήσουμε μέχρι την ημέρα εκδίκασης της απόφασης για τους συμβασιούχους και μέχρι να καθαρογραφεί αυτή η απόφαση που θα παρθεί.»
Σε περίπτωση που δεν ανανεωθούν από το δικαστήριο οι συμβάσεις των εργαζομένων με δεδομένο ότι για όποια απόφαση και να υπάρξει, οι εργαζόμενοι θα συνεχίσουν να εργάζονται για περίπου 15-20 όπως συνηθίζεται μέχρι να καθαρογραφεί η όποια απόφαση, ο δήμος Ηρακλείου σύμφωνα με τον κ. Γιαλιτάκη θα προχωρήσει στα εξής: «Όπως είχα πει και στο Δημοτικό Συμβούλιο, έχουμε ήδη ξεκινήσει μια προκήρυξη για 36 θέσεις οκτάμηνης διάρκειας και συγκεκριμένα 35 εργαζόμενοι στα συνεργεία καθαριότητας κι ενός οδηγού απορριμματοφόρου. Και ζητάμε 36 θέσεις γιατί αυτός είναι ο αριθμός που αυτή τη στιγμή που μιλάμε είναι τα οργανικά κενά συμβασιούχων που υπάρχουν στο δήμο. Σε περίπτωση που το δικαστήριο αποφασίσει να μην ανανεώσει τις συμβάσεις όσων εργάζονται στην υπηρεσία καθαριότητας, τότε δημιουργούνται αυτομάτως νέα οργανικά κενά, άρα με βάση αυτά, θα μπορούμε να προκηρύξουμε επιπλέον θέσεις οκτάμηνης πάλι διάρκειας.»
Για τις αποφάσεις εργαζομένων που εκκρεμούν αλλά και για εκείνες που εκδικάστηκαν, ο κ. Γιαλιτάκης ανέφερε: «Στις 11 Οκτωβρίου αναμένεται η απόφαση που αφορά σε 93 εργαζομένους, υπάρχει ένα δικαστήριο αύριο που αφορά άλλους 43 εργαζομένους που είναι συμβασιούχοι του 2023, ενώ το Νοέμβριο, αναμένεται άλλη μια απόφαση δικαστηρίου κι αφορά μια μικρή ομάδα εργαζομένων μόλις 7 ατόμων. Με βάση τα παραπάνω, βλέπετε κι εσείς, ότι δεν εξαρτάται από εμάς ο προγραμματισμός μας κι ότι κυριολεκτικά τον επανασχεδιάζουμε καθημερινά, με βάση τη δυνατότητα που έχουμε σε ανθρώπινο δυναμικό κι αποφάσεις που εξαρτώνται από άλλους παράγοντες.»
Για τα οργανικά κενά και τις μόνιμες θέσεις προσωπικού μετά τον Οκτώβρη ο κ. Γιαλιτάκης ανέφερε: «Για το 2024, για το Δήμο Ηρακλείου, έχουν προεγκριθεί 160 θέσεις, οκτάμηνων συμβάσεων και συγκεκριμένα 150 εργάτες καθαριότητας και 10 οδηγοί. Από αυτές, όπως σας είπα έχουμε προκηρύξει 36 θέσεις , άρα λοιπόν, στο απευκταίο σενάριο, αν το δικαστήριο δεν αποφασίσει την παράταση συμβάσης για τους εργαζόμενους, τότε θα προκηρυχθούν και οι υπόλοιπες θέσεις, αφού θα έχουν δημιουργηθεί οργανικά κενά στον οργανισμό μας. Αυτά όλα όμως αντιλαμβάνεστε αφορούν μια μεσοπρόθεσμη κάλυψη και παροχή της υπηρεσίας αποκομιδής απορριμμάτων. Σε μακροπρόθεσμο επίπεδο, ισχύει αυτό που επίσης έχουμε πει στο Δημοτικό Συμβούλιο, ότι όταν ψηφισθεί ο Οργανισμός Εσωτερικών Υπηρεσιών που η δημοτική αρχή θα φέρει για ψήφιση στο δημοτικό συμβούλιο στα τέλη του Οκτώβρη, αυτός ο οργανισμός υπηρεσιών θα υποδείξει ποιες είναι οι οργανικές θέσεις άρα και τα οργανικά κενά σε μόνιμο προσωπικό, ώστε ο Δήμος Ηρακλείου στη συνέχεια να ζητήσει από το Υπουργείο Εσωτερικών προκήρυξη για πρόσληψη μόνιμου προσωπικού μετά από πάρα πολλά χρόνια. Δυστυχώς μια τέτοια υπηρεσία σαν αυτή της καθαριότητας, που δρα για την καθημερινότητα των πολιτών δεν μπορεί να λειτουργήσει σε ένα τέτοιο περιβάλλον. Πρέπει να έχουμε λοιπόν σταθερό προσωπικό για να μπορούμε να σχεδιάζουμε και να μπορούμε να καλύπτουμε τις όλο και αυξανόμενες ανάγκες του δήμου μας »
Για το ενδεχόμενο να δούμε να παίρνει μέρος της αποκομιδής απορριμμάτων ιδιώτης στο Δήμο Ηρακλείου καθώς ανά τακτά χρονικά διαστήματα θα προκύπτουν ζητήματα με τους συμβασιούχους, μέχρι την κάλυψη της υπηρεσίας με μόνιμο προσωπικό, ο κ. Γιαλιτάκης απαντά: «Η επίσημη θέση ης δημοτικής αρχής είναι αυτή που εκφράσαμε στο δημοτικό συμβούλιο. Ότι διεκδικούμε μόνιμες θέσεις για να καλύψουμε τις ανάγκες της υπηρεσίας. Όμως προφανώς, όταν πολλά πράγματα δεν εξαρτώνται από εσένα, αντιλαμβάνεστε ότι στο τέλος της ημέρας, αυτό το οποίο απασχολεί τους πάντες είναι το να έχεις μια καθαρή πόλη και την πλήρη ανάπτυξη των υπηρεσιών που αφορούν την αποκομιδή των απορριμμάτων. Άρα λοιπόν, εμείς ενεργοποιούμε τα εργαλεία που έχουμε, δηλαδή τις 8μηνες συμβάσεις που θα ενεργοποιηθούν στην περίπτωση που οι συγκεκριμένοι συμβασιούχοι που δουλεύουν σήμερα στην υπηρεσία δεν ανανεωθούν οι συμβάσεις τους και προχωράμε σε ένα διεκδικητικό πλαίσιο που έχει να κάνει με την επιτάχυνση των διαδικασιών για μόνιμο προσωπικό. Προς αυτή την κατεύθυνση, θα έλεγα, άλλωστε, ότι κινείται και το Υπουργείο Εσωτερικών που εξήγγειλε επίσπευση κι απλούστευση των διαδικασιών ΑΣΕΠ. Η συζήτηση για ιδιώτες θα ανοίξει εάν εξαντληθεί η εργαλειοθήκη του Δ. Ηρακλείου.»
