Politica 89.8
Κάλεσμα ΣΜΤ Ηρακλείου σε συνέλευση και απεργία για τη Συλλογική Σύμβαση Εργασίας
Κάλεσμα στη Γενική Συνέλευση του καλεί με ανακοίνωση του, το Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών – Παράρτημα Ηρακλείου. Η συνέλευση αναμένεται να πραγματοποιηθεί το Σάββατο 18 Ιανουαρίου, στις 19.00 στο ΤΕΕ-ΤΑΚ. Παράλληλα το ΣΜΤ Ηρακλείου καλεί σε συμμετοχή στην κλαδική απεργία που είναι προγραμματισμένη στην Τετάρτη 22/1, για τη διεκδίκηση Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας.
Αναλυτικά η ανακοίνωση:
“Προχωράμε αποφασιστικά για την υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας με πραγματικές αυξήσεις στο μισθό μας!
Συνάδελφε, συναδέλφισσα οι απεργιακές μάχες στις 6 και 20 Νοέμβρη δυνάμωσαν παραπέρα τον αγώνα μας, ήταν μαζικότερες από τις προηγούμενες, και με σημαντική συμμετοχή από μεγάλες κατασκευαστικές στο Ηράκλειο αλλά και στην Αθήνα. Τώρα πρέπει να δώσουμε συνέχεια ακόμα πιο αποφασιστικά!
22 Γενάρη ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ για ΣΣΕ με κάλυψη των εργαζόμενων με ΔΠΥ & πραγματικές αυξήσεις στο μισθό
Οργανώνουμε νέα απεργιακή κλιμάκωση σε γραφεία και σε εργοτάξια μαζί με τους Οικοδόμους και τους υπόλοιπους εργαζόμενους στις Κατασκευές
Η υπογραφή ΣΣΕ αφορά άμεσα τη ζωή μας! Ανάλογα με το πόσες δυνάμεις θα μπουν στη μάχη θα εξαρτηθεί η δύναμη διαπραγμάτευσης με τους εργοδότες. Η Σύμβαση πρέπει να γίνει υπόθεση του καθενός και της καθεμιάς, με την προετοιμασία της απεργίας μέσα σε κάθε χώρο εργασίας. Για να σπάσει η αδιαλλαξία της εργοδοσίας απαιτείται συντονισμός με τους υπόλοιπους εργαζόμενους του κλάδου.
Η μαζική συμμετοχή στην Γενική Συνέλευση και συλλογική συζήτηση είναι η αφετηρία για να νικήσουμε
Για να μπορέσουμε να οργανώσουμε αυτόν τον αγώνα αφετηρία είναι η συλλογική συζήτηση στα πλαίσια της Γενικής Συνέλευσης. Η γνώμη του κάθε συναδέλφου, η πείρα του, η κάθε του πρόταση και σκέψη είναι πολύτιμη. Αυτή η συζήτηση, η νέα γνώση και πείρα είναι που κάνει τον καθένα μας ικανότερο να οργανώσει τον αγώνα στον χώρου δουλειάς του, του δίνει το θάρρος να δηλώσει την απεργία στον εργοδότη, να διεκδικήσει, να πείσει περισσότερους να αγωνιστούν.
Απέναντί μας έχουμε τους εργοδότες, τις μεγάλες κατασκευαστικές, το κράτος και τις ενώσεις τους. Η κερδοφορία των εργοδοτών του κλάδου, των τεχνικών & μελετητικών εταιρειών αυξάνεται σημαντικά. Μόνο οι «μεγάλοι τέσσερεις» κατασκευαστικοί όμιλοι (ΤΕΡΝΑ, ΙΝΤΡΑΚΑΤ (ΑΚΤΩΡ), AVAX, Μυτιληναίος) το 2023 σημείωσαν εκτόξευση 37% στον κύκλο εργασιών (2,6 δις €) και 51% στα κέρδη (400 εκατ €), ενώ το ανεκτέλεστο των έργων που πρόκειται να υλοποιήσουν αγγίζει τα 17 δις €. Για το 2024 η κερδοφορία τους είναι ακόμα μεγαλύτερη. Την ίδια ώρα, τόσο ο ΣΤΕΑΤ, η εργοδοτική οργάνωση των μεγάλων ομίλων, όσο και οι εργοδοτικοί φορείς των υπόλοιπων τεχνικών μελετητικών εταιρειών (ΣΑΤΕ –ΣΕΓΜ κ.λπ.), αρνούνται να υπογράψουν Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΣΣΕ)
που να περιλαμβάνει χιλιάδες μισθωτούς μηχανικούς – τεχνικούς που εργάζονται σε εργοτάξια και γραφεία με Δελτίο Παροχής Υπηρεσιών, δηλώνοντας προκλητικά ότι είναι «ελεύθεροι επαγγελματίες»
που να δίνει αυξήσεις στους μισθούς, αντιπροτείνοντας ονομαστικό μισθό κάτω από εκείνον της Συλλογικής Σύμβασης του 2009 και χωρίς επιδόματα όπως: παιδιών, εργοταξίου, διαμονής εκτός κατοικίας, μεταπτυχιακού κ.ά.
Οι Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας κατακτούνται με τους αγώνες των εργαζομένων μέσα απ’ τα Σωματεία μας. Η κλαδική ΣΣΕ αποτελεί «συμφωνία» που δεσμεύει τους εργοδότες καθορίζοντας τους ελάχιστους όρους αμοιβής και εργασίας (όχι μόνο το βασικό μισθό) με βάση την εξειδίκευση και την προϋπηρεσία, αλλά και μια σειρά άλλων δικαιωμάτων (όπως άδειες, επιδόματα, διαλείμματα, ωράριο κ.λπ.), με καλύτερους όρους από αυτούς της γενικής νομοθεσίας.
Διεκδικούμε την υπογραφή νέας Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας με βάση αυτήν που είχαμε υπογράψει το 2009 και ίσχυε έως το 2012, απαιτώντας ουσιαστικές αυξήσεις επί των κλιμακίων αμοιβών της προηγούμενης, οι οποίες να καλύπτουν τον πληθωρισμό και να ενσωματώνουν το κεκτημένο επίδομα (15%) για χρήση υπολογιστή, με κατοχύρωση κατώτατου μισθού βάσει της προϋπηρεσίας (τριετίες) που ξεκινάει για τυπικά μισθωτούς με πρόσληψη ή ΔΠΥ από:
1295 € καθαρά για τους απόφοιτους Πολυτεχνικών και άλλων σχολών 5ετούς φοίτησης ,
1205 € καθαρά για τους αποφοίτους πανεπιστημιακών σχολών 4ετούς φοίτησης,
1090 € για τους απόφοιτους ΙΕΚ και άλλων τεχνικών σχολών.
Διεκδικούμε 5νθήμερο – 7ωρο – 35ωρο, κατοχύρωση ωραρίων, επιπλέον αδειών και αργιών, επιδομάτων μεταπτυχιακών σπουδών, ανθρώπινων συνθηκών εργασίας, προστασία της μητρότητας, μέτρα προστασίας της υγείας και της ασφάλειας, προστασία απορρήτου-απαγόρευση παρακολούθησης εργαζομένων, ρήτρες για καθυστέρηση δεδουλευμένων, προστασία από την έμφυλη βία, πλήρως κατοχυρωμένα εργασιακά, ασφαλιστικά και συνδικαλιστικά δικαιώματα
Αγωνιζόμαστε και διεκδικούμε:
Το εισόδημά μας ενάντια στην ακρίβεια και τη νέα φοροληστεία.
Την προστασία της ζωής και του περιβάλλοντος απ’ τις φυσικές καταστροφές.
Ενάντια στην πολιτική των κυβερνήσεων και της ΕΕ που μετατρέπει σε πανάκριβα εμπορεύματα την ενέργεια, τις μεταφορές, τις επικοινωνίες, την υγεία, την ασφάλιση και την παιδεία.
Καμία στήριξη στη σφαγή του Παλαιστινιακού λαού – Καμία εμπλοκή στον πόλεμο στη Μέση Ανατολή και την Ουκρανία – Καμία διευκόλυνση σε ΗΠΑ – ΝΑΤΟ – Ισραήλ.
Μέλη του ΣΜΤ μπορούν να γίνουν: Μηχανικοί (διπλωματούχοι & πτυχιούχοι) – Πληροφορικάριοι – Περιβαλλοντολόγοι, Γεωπόνοι, Γεωλόγοι, Δασολόγοι – Εργοδηγοί, Σχεδιαστές, λοιποί τεχνικοί, πτυχιούχοι τεχνικών σχολών Μ.Ε. και εμπειροτέχνες με εξαρτημένη σχέση εργασίας: μισθωτοί / εργαζόμενοι με μπλοκάκι/ ενταγμένοι σε πρόγραμμα ΕΣΠΑ (voucher κλπ)/ συμβασιούχοι τεχνικοί του δημοσίου/ άνεργοι & υποαπασχολούμενοι ανεξάρτητα από το αν είναι μέλη του ΤΕΕ / ΕΤΕΕΜ / επιστημονικών συλλόγων μηχανικών κλπ.”
