Εργατικό Κέντρο Ηρακλείου: “Στο πλευρό των εργαζομένων στις Προνοιακές Δομές του Δήμου Μινώα Πεδιάδος”

Δημοσιεύτηκε στις 16/09/2019 14:18

Εργατικό Κέντρο Ηρακλείου: “Στο πλευρό των εργαζομένων στις Προνοιακές Δομές του Δήμου Μινώα Πεδιάδος”

Στο πλευρό των εργαζομένων στις Προνοιακές Δομές στον Δήμο Μινώα Πεδιάδος τίθεται το Εργατικό Κέντρο Ηρακλείου. Σε ανακοίνωση του γίνεται λόγος για απαξίωση των παροχών, ενώ παράλληλα θίγονται θέματα διαχείρισης των χρηματοδοτήσεων από την κοινωφελή Επιχείρηση του δήμου Μινώα – Πεδιάδος

Η ανακοίνωση του Εργατικού Κέντρου

“Η έλλειψη μιας μακροπρόθεσμης πολιτικής βούλησης που αφήνει ακάλυπτη την Προνοιακή πολιτική του Δήμου Μινώα Πεδιάδος, δείχνει την απαξίωση στις παροχές προς τους πολίτες της ενδοχώρας.

Σαφέστατα, η εκάστοτε Δημοτική Αρχή μπορούσε να χρηματοδοτεί ενισχυτικά την Κοινωφελή Επιχείρηση βοηθώντας την οικονομική δυσπραγία των τακτικών χρηματοδοτήσεων που λαμβάνει από την υλοποίηση των Προγραμμάτων.

Είναι, όμως, αυτό το «αγκάθι» που προκάλεσε για άλλη μία φορά την εργασιακή ειρήνη των δομών; Δυστυχώς, όχι. Μέσα από μία αλυσιδωτή και επαναλαμβανόμενη περίεργη διαχείριση των εισερχόμενων χρηματοδοτήσεων η Κοινωφελής Επιχείρηση Δήμου Μινώα Πεδιάδος έφτασε να πληρώνει το προσωπικό της δύο φορές το χρόνο με ποσά έναντι μεγάλων οφειλών απέναντί τους.

Το απαράδεκτο αυτό μοτίβο θεωρούνταν η σοβαρότερη και η μόνη διαχειριστική τακτική σε δομές βιώσιμες, με πλήρη απορρόφηση των χρηματοδοτούμενων θέσεων, αλλά και εν γένει πληρότητας από ωφελουμένους. Με το απειροελάχιστο προσωπικό να παρέχει έργο σε καθημερινή βάση, καλύπτοντας τις κενές θέσεις εργασίας και υπερβάλλοντας εαυτόν για να υλοποιηθούν τα προγράμματα, φτάνουμε στο σήμερα σκεπτόμενοι την επόμενη ημέρα..

Ο καθημερινός βιοπορισμός των εργαζομένων και των οικογενειών τους, η μετακίνηση τους προς τις δομές και η απομάκρυνσή τους από αυτούς, η ψυχική και η οικονομική φθορά, που τους έχει προκαλέσει η πολύμηνη (στον 9ο μήνα) αδράνεια της διαχείρισης. Έχει φτάσει σήμερα η κατάσταση στο απροχώρητο.

Λύσεις υπάρχουν και οφείλουν να ενεργοποιηθούν άμεσα δημιουργώντας εργασιακή ειρήνη τόσο στους εργαζομένους όσο και στους ωφελούμενους!”