Politica 89.8
Ένωση Ιδιωτικών Υπαλλήλων για κάρτα εργασίας: “Χαρίζει επιπλέον 2 ώρες απλήρωτης δουλειάς στους εργοδότες”
“Να αποσύρει τώρα η υπουργός εργασίας Ν. Κεραμέως την απαράδεκτη ερμηνευτική εγκύκλιο τον νόμου Χατζηδάκη (37271/21-06-2024) που χαρίζει επιπλέον 2 ώρες απλήρωτης δουλειάς στους εργοδότες” ζητά η Ένωση Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ηρακλείου η οποία σημειώνει “να μην εφαρμοστεί η 6ημερη και η 7ημερη εργασία ούτε στην βιομηχανία, ούτε και πουθενά”.
Όπως σημειώνεται ακόμη σε ανακοίνωση:
Καλούμε σε εργατικό ξεσηκωμό όλους τους εργάτες και τις εργάτριες της Βιομηχανίας και των εμπορικών επιχειρήσεων του νομού μας, ώστε αυτό το νέο αίσχος να μείνει στα χαρτιά!
Η «ψηφιακή κάρτα εργασίας», που τόσο πολύ διαφημίστηκε ως φιλεργατικό μέτρο τόσο από την κυβέρνηση της ΝΔ, όταν ψηφίστηκε, το 2021, όσο και από την ηγετική ομάδα της ΓΣΕΕ, τον ΣΥΡΙΖΑ, το ΠΑΣΟΚ και άλλα κόμματα που διεκδικούσαν την «πατρότητα» του μέτρου, είναι το καλύτερο εργαλείο για τους βιομήχανους και εργοδότες ώστε να υφαρπάξουν επιπλέον εργασία και μάλιστα απλήρωτη.
Η εγκύκλιος δίνει αέρα στα πανιά της εργοδοσίας, με τη δυνατότητα της «ευέλικτης προσέλευσης» και αποχώρησης του εργαζόμενου μέχρι 120 λεπτά. Μπορεί να μεταβάλλει καθημερινά την έναρξη και τη λήξη του ωραρίου εργασίας σε ένα εύρος 4 ωρών, χωρίς καν να θεωρείται καταχρηστική η συνεχής αλλαγή ωραρίου! Και, δεύτερον, το «ευέλικτο ωράριο» προσφέρει στον εργοδότη τη δυνατότητα να καλύψει τα ίχνη της υποδηλωμένης εργασίας.
Για παράδειγμα: Εργαζόμενος με ωράριο 08.00 – 16.00 αναγκάζεται να δουλεύει έως τις 18.00. Αν η κάρτα ενεργοποιείται με υπόδειξη του εργοδότη κάθε μέρα στις 10.00, τότε μπορεί «νόμιμα» να κάθεται έως τις 18.00. αφού το διάστημα 8-10 σε περίπτωση ελέγχου θα θεωρείται, χρόνος «προετοιμασίας και προσέλευσης».
Είναι τέτοιο το μένος τους να υφαρπάξουν ώρες εργασίας, όπου γίνεται ειδική αναφορά και στο απαράδεκτο μέτρο να μη συγκαταλέγεται στο ωράριο εργασίας το διάλειμμα και η προετοιμασία των εργαζομένων, 30 λεπτά πριν και 30 λεπτά μετά τη βάρδια, επισημαίνοντας πως η κυβέρνηση της ΝΔ ξέθαψε μέχρι και Προεδρικό Διάταγμα από το 1932: «Συνολικά, δηλαδή, μιάμιση ώρα δουλειάς απλήρωτη! Πρακτικά λένε στους εργοδότες να μας βάζουν να δουλεύουμε 11,5 ώρες και να μας πληρώνουν για 8!».
Με αυτό τον τρόπο η κυβέρνηση και ο ΣΕΒ λένε ότι τάχα θέλουν να προστατέψουν το μεροκάματο των εργαζομένων, εξασφαλίζοντας τους την δυνατότητα να μην χάσουν ούτε λεπτό από το ωράριο τους.
Μάλιστα μας δίνουν το «δικαίωμα» αυτό να είναι δική μας ευθύνη. Ακυρώνοντας έτσι και όλο το μέχρι τώρα προπαγανδιστικό αφήγημα της κυβέρνησης που έλεγε ότι η «ψηφιακή κάρτα» είναι δικαίωμα του εργαζόμενου και υποχρέωση του εργοδότη. Με «κερασάκι στην τούρτα» να είναι η πρόβλεψη που αναφέρει η εγκύκλιος, ότι υπάρχει η περίπτωση να μη «χτυπηθεί» η κάρτα, από «αμέλεια» του εργαζόμενου (!). Σε αυτήν την περίπτωση, λοιπόν, για «μέχρι 3 μονά χτυπήματα τον μήνα ανά εργαζόμενο» δεν θα επιβάλλεται πρόστιμο, παρά θα γίνεται σύσταση.
Μπροστά και στην υλοποίηση της 6ήμερης εργασίας που προβλέπει ο νόμος Γεωργιάδη, είναι προφανείς η επιδείνωση των όρων δουλειάς και ζωής των εργαζομένων και η ένταση της εκμετάλλευσης από τους κεφαλαιοκράτες, βιομήχανους, μεγαλέμπορους. Γι’ αυτό εξάλλου και στον ΣΕΒ μιλούν για εργάσιμη εβδομάδα «40 ωρών και 7 ημερών!»
Το σύνθημα που δόθηκε από την κυβέρνηση της ΝΔ στους εργοδότες, ώστε να μας τσακίσουν και να μας ξεζουμίσουν, την ίδια ώρα που κάθε 3 μέρες έχουμε και ένα νεκρό εργάτη! Αξιοποιώντας την ψηφιακή κάρτα, που μάλιστα επιδοτείται με ζεστό χρήμα, δεν θα περάσει!
Είναι όμως βαθιά νυχτωμένοι ότι τα σωματεία και οι εργαζόμενοι θα κάτσουν με σταυρωμένα τα χέρια. Και αυτό το αίσχος θα μείνει στα χαρτιά όπως τόσα άλλα αντεργατικά νομοσχέδια, που έγιναν κουρελόχαρτα!
Δεν θα ανεχτούμε την παραπέρα κλεψιά του ιδρώτα των εργαζομένων, της κατάργησης του 8ωρου και σταθερού ημερήσιου χρόνου εργασίας με σκοπό να μεγαλώσουν τα κέρδη των επιχειρηματικών ομίλων!
Στόχος τους είναι να δουλεύουμε περισσότερο και να πληρωνόμαστε λιγότερο. Η αισχρή εγκύκλιος της κυβέρνησης θα πάρει αγωνιστική απάντηση από τα σωματεία και τους εργαζόμενους.
Καλούμε όλους τους εργαζόμενους να οργανωθούν τώρα στο σωματείο τους την Ένωση Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ηρακλείου, δεν υπάρχει χρόνος για χάσιμο!
Να κάνουμε βήμα σε κάθε μεγάλο εργοστάσιο και εμπορική επιχείρηση για δημιουργία επιχειρησιακών σωματείων που να παλεύουν για τα συμφέροντα των εργαζομένων!
Μόνο μέσα από τον οργανωμένο αγώνα μπορούμε να δούμε αποτελέσματα!
Δηλώνουμε προς κάθε κατεύθυνση ότι δε θα μείνουμε με σταυρωμένα τα χέρια!
Δούλοι στον 21ο αιώνα”
