Δήλωση του προέδρου του σωματείου εργαζομένων ΠΑΓΝΗ και μέλους του ΓΣ της ΠΟΕΔΗΝ

●  δήλωσε ότι η κυβέρνηση επιμένει στις αναστολές εργασίας χιλιάδων συναδέλφων – χωρίς να μπορέσει να παρουσιάσει κανένα επιστημονικό επιχείρημα – και ότι η δική του πρόταση είναι «ο εμβολιασμός να γίνει απαραίτητο τυπικό προσόν για την εργασία στις δημόσιες μονάδες υγείας»

● απέρριψε το αίτημα για μονιμοποίηση των συμβασιούχων και επιβεβαίωσε ότι θα προχωρήσει η ανάθεση υπηρεσιών καθαριότητας, φύλαξης και σίτισης σε εργολαβικές εταιρείες και ότι ολιγόμηνες παρατάσεις στις συμβάσεις των συναδέλφων με ΣΟΧ θα δίνονται μόνο μέχρι την ολοκλήρωση των διαγωνισμών για τις εργολαβικές εταιρείες

● ανακοίνωσε ότι μέχρι το καλοκαίρι θα ολοκληρωθούν οι διαδικασίες για την «είσοδο ιδιωτών γιατρών με μερική απασχόληση στα νοσοκομεία» και ότι θα υλοποιηθεί ο νόμος, που είχε ψηφιστεί εδώ και χρόνια από το ΠΑΣΟΚ και διατηρήθηκε από τις κυβερνήσεις ΝΔ και ΣΥΡΙΖΑ για ιδιωτικά απογευματινά χειρουργεία από νοσοκομειακούς γιατρούς

● υπερασπίσθηκε την τροπολογία για τη μοριοδότηση – κοροϊδία για τους επικουρικούς και μέσω ΟΑΕΔ συναδέλφους

● για την πρόταση της επιτροπής για περικοπές στο ανθυγιεινό επίδομα, δήλωσε ότι θα ζητήσει να μη γίνουν περικοπές στους σημερινούς δικαιούχους του επιδόματος αλλά αρνήθηκε να δεσμευθεί για επέκταση του ανθυγιεινού επιδόματος στους υπόλοιπους εργαζόμενους στις δημόσιες μονάδες υγείας

● δεν έδωσε καμία απάντηση στα αιτήματα μας για αυξήσεις στους μισθούς και ένταξη στα ΒΑΕ όλων όσων εργάζονται σε αντίστοιχες συνθήκες

Επιβεβαιώθηκε, και από τη συνάντηση με τον υπουργό υγείας, ότι απαιτείται να ΣΗΜΑΝΕΙ ΣΥΝΑΓΕΡΜΟΣ σε κάθε εργαζόμενο στις δημόσιες μονάδες υγείας, σε κάθε λαϊκή οικογένεια.

Απαιτείται να συνεχισθούν και να δυναμώσουν οι κοινές αγωνιστικές παρεμβάσεις των Σωματείων των υγειονομικών με τα υπόλοιπα σωματεία και μαζικούς φορείς ενάντια στα κυβερνητικά σχέδια για το «νέο ΕΣΥ»

Στο νοσοκομείο – επιχείρηση, το κόστος λειτουργίας θα καλύπτεται από τις πληρωμές των ασθενών – πελατών, με όσο το δυνατό μικρότερη κρατική χρηματοδότηση. Δεδομένου ότι στο κόστος λειτουργίας συμπεριλαμβάνεται και η μισθοδοσία του προσωπικού, για να μπορεί το νοσοκομείο – επιχείρηση να είναι «αποδοτικό» και «ανταγωνιστικό» με τις αντίστοιχες ιδιωτικές κλινικές, ώστε να «κλείνει συμφωνίες» με τις ασφαλιστικές εταιρείες και τον ΕΟΠΥΥ (που σχεδιάζεται να λειτουργεί  ως ιδιωτική ασφαλιστική) θα πρέπει να έχει όσο το δυνατό λιγότερο και φθηνότερο προσωπικό.