Politica 89.8
Αγωνιστική Συσπείρωση Εργαζομένων του Γενικού Νοσοκομείου Ηρακλείου «Βενιζέλειο – Πανάνειο»: Το ΕΣΥ υπο συνεχή απαξίωση και κατάρρευση
Απαιτούμε δωρεάν και υψηλού επιπέδου Δημόσια υγεία
Τα τελευταία χρόνια γινόμαστε καθημερινά μάρτυρες της πολιτικής υποχρηματοδότησης της υγείας. Οι μόνιμες προσλήψεις στο ΕΣΥ γίνονται με το σταγονόμετρο, ενώ ο κύριος τρόπος στελέχωσης των νοσοκομείων είναι από συμβασιούχους που δεν επαρκούν να καλύψουν τις ανάγκες, με αποτέλεσμα πολλοί εργαζόμενοι να μετακινούνται μεταξύ τμημάτων, είτε μεταξύ νοσοκομείων.
Τρανά παραδείγματα της συγκεκριμένης πολιτικής αποτελούν οι τελευταίες μετακινήσεις από τον τομέα της καθαριότητας/σίτισης για την κάλυψη άλλων αναγκών του νοσοκομείου, που ουδεμία σχέση δεν έχουν με τα καθήκοντα για τα οποία προσλήφθηκαν, ενώ δεν μπορούμε να παραβλέψουμε και τα κριτήρια με τα οποία γίνονται αυτές οι μετακινήσεις. Πλέον η καθαριότητα του νοσοκομείου στηρίζεται σε εργολαβικούς εργαζόμενους (22 άτομα) με ό,τι αυτό συνεπάγεται τόσο για τους ίδιους, όσο και για το ίδιο το νοσοκομείο!
Ακόμα πιο έκδηλο παράδειγμα είναι η κατάσταση που έχει διαμορφωθεί στην παθολογική κλινική του νοσοκομείου μας. Αφού η κυβέρνηση κατόρθωσε την πλήρη αποδυνάμωση κι ουσιαστική κατάρρευση του νοσοκομείου του Ρεθύμνου ως συνέπεια της παραπάνω πολιτικής, καλούνται οι παθολόγοι του δικού μας νοσοκομείου, του ΠαΓΝΗ αλλά για του Γ.Ν. Χανίων για την κάλυψη των εφημεριών εκεί. Αυτό σε καμία περίπτωση δε μπορεί να αποτελεί λύση, καθώς χάνεται η συνέχεια φροντίδας του ασθενή όταν κάθε μέρα εφημερεύει και διαφορετικός γιατρός, ενώ ταυτόχρονα αποδυναμώνεται ακόμα περισσότερο το δικό μας νοσοκομείο. Οι παθολόγοι του νοσοκομείου μας είναι ήδη λιγότεροι σε σχέση με τις οργανικές θέσεις και οι μετακινήσεις αυτές δυσχεραίνουν τη λειτουργία και των άλλων τμημάτων καθώς και των εξωτερικών ιατρείων του νοσοκομείου.
Επίσης συνεχίζεται ο διορισμός σε θέσεις ευθύνης στους ημέτερους, τους λεγόμενους «άριστους» χωρίς κανένα πρόσχημα και χωρίς καμία τήρηση των νόμων περί κρίσεων, με μια Ιατρική υπηρεσία ανεπαρκή, η οποία αν δεν εξυπηρετούσε σκοπιμότητες θα έπρεπε να έχει ήδη παραιτηθεί και μια διοίκηση που δεν την ενδιαφέρει το πολύτιμο αγαθό της υγείας, αλλά οι πολιτικές εντολές για ΙΔΙΩΤΙΚΗ υγεία, με νοσοκομεία που θα κοστίζουν τίποτα, χωρίς νέους γιατρούς, χωρίς διορισμούς σε οργανικές θέσεις, χωρίς νοσηλευτικό, παραϊατρικό, διοικητικό και τεχνικό προσωπικό, με συμβάσεις ορισμένου χρόνου παντού – «στάχτη στα μάτια του κόσμου», για να κερδίζουν οι μεγαλοκαρχαρίες που άπλωσαν τα χέρια τους και στην Υγεία, για να θησαυρίσουν και πάλι από το λαό που θα πληρώνει αν… μπορεί βέβαια για υπηρεσίες υγείας.
Τέλος δε μπορούμε να μη σχολιάσουμε τη στάση του υπόλοιπου ΔΣ της ένωσης εργαζομένων του νοσοκομείου, καθώς με δική τους υπαιτιότητα και διάφορα προσχήματα έχουμε να συνεδριάσουμε πριν από το Πάσχα, με αποτέλεσμα να μην έχει βγει κάποια ανακοίνωση παίρνοντας θέση για τα «εντέλεσθαι», τις παράτυπες μετακινήσεις και τις ρουσφετολογικές αναθέσεις καθηκόντων. Με τη στάση τους αυτή στην ουσία βάζουν πλάτη στην πολιτική της υποχρηματοδότησης και της υποβάθμισης του ΕΣΥ.
Απαιτούμε δωρεάν και υψηλού επιπέδου Δημόσια υγεία, με Δημόσια Νοσοκομεία ανοικτά, με πλήρη στελέχωση στην υπηρεσία των πολιτών αυτού του τόπου, σύμφωνα με τις πραγματικές ανάγκες που υπάρχουν και ταυτόχρονα μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων που καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες και αναστολή όλων των παράτυπων μετακινήσεων.
