Μετωπική συνδικάτων-Κεραμέως για τον κατώτατο μισθό – Ο αλγόριθμος, οι συλλογικές συμβάσεις και οι αντιδράσεις

Για «προσχηματικό» διάλογο κατηγορούν την κυβέρνηση τα συνδικάτα αναφορικά με τον κατώτατο μισθό, ο οποίος πρόκειται να αυξηθεί από την 1η Απριλίου, καταγγέλλοντας πως οι εργαζόμενοι  είναι ακάλυπτοι, λόγω της αδυναμίας σύναψης συλλογικών διαπραγματεύσεων.

Ευθύνες στην κυβέρνηση προσάπτουν και τα κόμματα της αντιπολίτευσης, που ζητούν τον προσδιορισμό του κατώτατου μισθού από τους κοινωνικούς εταίρους και την Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, ειδικά εν μέσω ακρίβειας που ταλαιπωρεί τους πολίτες.

Από την άλλη πλευρά, το υπουργείο Εργασίας επιτέθηκε σήμερα (25/1) στην ΓΣΕΕ, χαρακτηρίζοντας «ακατανόητη» την στάση της, καθώς με επιστολή η Συνομοσπονδία ενημέρωσε για την «ομόφωνη απόφασή της να μην συμμετάσχει στις εργασίες της Επιτροπής Διαβούλευσης για τον καθορισμό του κατώτατου μισθού το 2025».

Την ίδια ώρα, στον «χορό» των αντιδράσεων έχει μπει και η πλευρά των μικρομεσαίων (ΕΣΕΕ, ΓΣΕΒΕΕ, Επαγγελματικό Επιμελητήριο Αθήνας), που αντιδρά πρωτίστως επειδή συνεχίζεται ο καθορισμός του κατώτατου μισθού από το κράτος.

«Ακατανόητη δεν είναι η στάση της ΓΣΕΕ, που εύλογα αρνείται να λάβει μέρος σε μια προκάτ διαδικασία για τον προσδιορισμό του κατώτατου μισθού. Αντιθέτως, είναι κατανοητή για όσους γνωρίζουν ότι η κυβέρνηση επαναλαμβάνει σε κάθε ευκαιρία ότι η ίδια θα οδηγήσει μέχρι το 2027 τον κατώτερο μισθό στα 950 ευρώ (από 830 σήμερα)», διαμηνύει η ΓΣΕΕ στην ηγεσία του υπουργείου Εργασίας.

Και υπογραμμίζει πως «ακατανόητο δεν είναι να μην συμμετέχεις στη διαδικασία υπό την επίβλεψη του ΟΜΕΔ, που έχει στόχο να μοιράσει τα 120 ευρώ που απαιτούνται για να συμπληρωθούν τα 950 σε 3 έτη. Αντιθέτως, είναι κατανοητό να μην συμμετέχεις σε μια τέτοια διαδικασία που υποτιμά τους θεσμούς, τον κοινωνικό διάλογο και τους εργαζόμενους».

«Θα είμαστε εκεί για τα ζητήματα που κρίνουμε ότι υπάρχει πεδίο διαβούλευσης και όχι όποτε βολεύει την κυβέρνηση για τους δικούς της επικοινωνιακούς σχεδιασμούς», σημειώνει χαρακτηριστικά η Συνομοσπονδία.

ΓΣΕΕ: Τι είναι πραγματικά ακατανόητο;

Η ΓΣΕΕ εξηγεί ότι επέλεξε τέσσερις εκπροσώπους υψηλού κύρους να συμμετέχουν στην Επιτροπή Διαβούλευσης, που προβλέπεται στον νόμο, ο οποίος ψηφίστηκε για την ενσωμάτωση – «δυστυχώς με τον χειρότερο δυνατό τρόπο», όπως αναφέρει χαρακτηριστικά – «της κοινοτικής οδηγίας ΕΕ 2022/2041 για επαρκείς κατώτατους μισθούς».

Παράλληλα, τονίζει πως «το πραγματικά ακατανόητο είναι να μέμφεται η κυβέρνηση τη ΓΣΕΕ ότι δήθεν αφήνει ακάλυπτους εκατομμύρια εργαζόμενους, όταν οι εργαζόμενοι είναι πραγματικά ακάλυπτοι, λόγω της αδυναμίας σύναψης συλλογικών διαπραγματεύσεων, αφού βρίσκονται υπό τη ‘δαμόκλειο σπάθη’ των ‘μνημονιακών ρυθμίσεων’ του 2012, που κυριολεκτικά κατεδάφισαν το εργατικό συλλογικό δίκαιο», τονίζοντας πως «το ποσοστό του 30% των εργαζόμενων στον ιδιωτικό τομέα (έναντι του 80%, που ρητά προβλέπει η οδηγία) που καλύπτονται από ΣΣΕ μιλά από μόνο του για το ποιος αφήνει ακάλυπτο ποιον…».

«Ωστόσο, η κυβέρνηση πράττει το χρέος της… Καλεί για τον προσδιορισμό του κατώτατου μισθού της χώρας τους εκπροσώπους των δημόσιων υπαλλήλων, των οποίων είναι εργοδότης. Θα το δούμε κι αυτό…», σημειώνει η Συνομοσπονδία με ένα χαρακτηριστικό υστερόγραφο.

«Ιδού οι αποδείξεις»

Αξίζει να σημειωθεί ότι η Συνομοσπονδία, απαντώντας στην κυβέρνηση για το ίδιο θέμα, έδωσε στη δημοσιότητα ένα παράδειγμα «που τονίζει τις βαριές κυβερνητικές ευθύνες για τη μη λειτουργία του πυλώνα του κοινωνικού διαλόγου: των ελεύθερων συλλογικών διαπραγματεύσεων».

Ειδικότερα, τονίζει πως τα έγγραφα που κοινοποιεί «είναι αδιάψευστος μάρτυρας των κυβερνητικών προθέσεων υπονόμευσης του κοινωνικού διαλόγου, της ‘εργαλειοποίησης’ των διαδικασιών διαβούλευσης και, κυρίως, της πλήρους αποδόμησης του πλαισίου των ελεύθερων συλλογικών διαπραγματεύσεων».

Όπως εξηγεί, λοιπόν, η Ομοσπονδία Ηλεκτρολόγων Ελλάδος σύναψε ΣΣΕ με την ΠΟΒΕΣΑ Π.Κ. το 2022, «την οποία το Υπουργείο Εργασίας αρνήθηκε να κηρύξει υποχρεωτική. Την λαμπρή αυτή ευκαιρία που έδωσε η κυβέρνηση», σημειώνει δηκτικά η ΓΣΕΕ, «άδραξε η εργοδοτική οργάνωση, η οποία με επιστολή της ενημερώνει τους εκπροσώπους των εργαζομένων ότι δεν ‘διατιθέμεθα να προχωρήσουμε σε Υπογραφή Νέας Ομοιοεπαγγελματικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας’».

Η απάντηση της εργοδοτικής οργάνωσης, η οποία με επιστολή της στις 27 Ιανουαρίου ενημερώνει τους εκπροσώπους των εργαζομένων ότι δεν διατίθεται να προχωρήσει σε τπογραφή νέας Ομοιοεπαγγελματικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας.

Οριστικό «θάψιμο» των συλλογικών διαπραγματεύσεων ελέω αλγορίθμου

Ο ρυθμός ανάπτυξης και ο πληθωρισμός θα καθορίζουν τον κατώτατο μισθό, όπως ανακοίνωσε η Νίκη Κεραμέως τους προηγούμενους μήνες, κάτι που σημαίνει πως θα λαμβάνονται υπόψιν, κατά κύριο λόγο, δύο δείκτες:

• Ο πληθωρισμός, η ακρίβεια για το χαμηλότερο 20% των νοικοκυριών.
• Η παραγωγικότητα της ελληνικής οικονομίας, δηλαδή όσο αυξάνεται η παραγωγικότητα, θα αυξάνεται και ο κατώτατος μισθός.

Αυτή η απόφαση της κυβέρνησης βασίσθηκε στο πόρισμα της Επιστημονικής Επιτροπής για την ενσωμάτωση της ευρωπαϊκής Οδηγίας για Επαρκείς Κατώτατους Μισθούς (ΕΕ 2022/2041).

Να σημειωθεί, ωστόσο, ότι πρόκειται για μια επιτροπή που διορίστηκε από το Υπουργείο Εργασίας, χωρίς τη συμμετοχή εκπροσώπων των εργαζομένων, όπως για παράδειγμα τους επιστημονικούς συνεργάτες του Ινστιτούτου Εργασίας της ΓΣΕΕ.

Και φυσικά, ούτε λόγος για επαναφορά των συλλογικών διαπραγματεύσεων, αφού η ίδια η Νίκη Κεραμέως δήλωσε ότι «η μεγαλύτερη μείωση της ανεργίας στην Ελλάδα έλαβε χώρα ενόσω δεν υπήρχαν συλλογικές διαπραγματεύσεις»…

«Πυρ ομαδόν» από τα κόμματα κατά της κυβέρνησης

Σύσσωμη η αντιπολίτευση κατηγορεί την κυβέρνηση για τον τρόπο καθορισμού του κατώτατου μισθού, ενώ το ΠΑΣΟΚ κατέθεσε εκ νέου τροπολογία για το θέμα, τον περασμένο μήνα, ζητώντας τον προσδιορισμό του κατώτατου μισθού από τους κοινωνικούς εταίρους και την Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, καθώς και τον συνυπολογισμό των τριετιών.

«Οι συνθήκες είναι πλέον ώριμες, ώστε να επιστρέψουν οι Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας. Πιστεύουμε ακράδαντα ότι ο τρόπος καθορισμού του κατώτατου μισθού δεν μπορεί να γίνεται, ούτε μονομερώς από την κυβέρνηση όπως συνέβαινε ως τώρα και μάλιστα πάντα λίγο πριν τις εκλογές, ούτε αυτοματοποιημένα μέσω ενός αλγορίθμου», έχει δηλώσει ο πρόεδρος του ΠΑΣΟΚ, Νίκος Ανδρουλάκης.

«Εφαρμόζετε μνημόνιο, ενώ η χώρα είναι εκτός μνημονιακής εποπτείας από το 2018», είχε τονίσει ο πρόεδρος του ΣΥΡΙΖΑ, Σωκράτης Φάμελλος, την ημέρα ψήφισης του νομοσχεδίου του υπουργείου Εργασίας, που προβλέπει να υπολογίζεται ο κατώτατος μισθός με αλγόριθμο – ένα νομοσχέδιο που πέρασε μόνο με τις «γαλάζιες» ψήφους.

Στα 40 ή 50 ευρώ η αύξηση το 2025

Όσο για την ουσία, δηλαδή το ύψος των αυξήσεων στον κατώτατο μισθό, που ενδιαφέρει τους πολίτες, πρόκειται για μία αύξηση της τάξεως των 40 έως και 50 ευρώ, που θα ισχύσει από την 1η Απριλίου – ένα ποσό που δεν επαρκεί για να καλύψει τις αυξημένες ανάγκες των καταναλωτών λόγω της ακρίβειας στα βασικά είδη διατροφής αλλά και στο ρεύμα.

Έτσι, ο κατώτατος μισθός αναμένεται να ανέλθει στα 870 ή 880 ευρώ το 2025 – αύξηση 40 ή 50 ευρώ – ενώ ανάλογο ρυθμό θα ακολουθήσει και τα επόμενα χρόνια, προκειμένου να επιτευχθούν οι κυβερνητικοί στόχοι για να διαμορφωθεί ο κατώτατος μισθός στα 950 ευρώ το 2027 και ο μέσος μισθός στα 1.500 ευρώ.

Να σημειωθεί, όμως, ότι η επίτευξη του κυβερνητικού στόχου για μέσο μισθό στα 1.500 ευρώ, στο τέλος της τετραετίας, προϋποθέτει αυξήσεις – στο μέσο μισθό – κοντά στο 5,3%, δηλαδή η ετήσια αύξηση θα πρέπει ξεπερνά τα 60 ευρώ περίπου.

Ωστόσο, η έλλειψη συλλογικών συμβάσεων εργασίας δημιουργεί μια επιπρόσθετη δυσκολία στη διαμόρφωση του νέου μέσου μισθού, καθώς μεγάλες ομάδες εργαζομένων δεν υπογράφουν συμβάσεις επί σειρά ετών, με αποτέλεσμα οι αμοιβές τους να συμπιέζονται κοντά στα όρια του κατώτατου μισθού.