Ριζική αναδιάρθρωση στην Deutsche Bank

Ένα φιλόδοξο πρόγραμμα περικοπών θέτει σε εφαρμογή η μεγαλύτερη γερμανική τράπεζα. Εκτός από 18.000 θέσεις εργασίας η Deutsche Bank καταργεί ορισμένα τμήματα και συγχωνεύει άλλα με στόχο την επιστροφή στην κερδοφορία.

Η Deutsche Bank βιώνει πρωτοφανή κρίση εδώ και αρκετά χρόνια. Από την παγκόσμια οικονομική κρίση του 2008 μέχρι σήμερα η μεγαλύτερη γερμανική τράπεζα δεν κατόρθωσε να ορθοποδήσει, παρά τις προσπάθειες των εκάστοτε διοικήσεών της. Την Κυριακή το εποπτικό συμβούλιο έδωσε πράσινο φως σε ένα φιλόδοξο, αλλά αμφιλεγόμενο πρόγραμμα αναδιάρθρωσης και λιτότητας του επικεφαλής Κρίστιαν Σέβινγκ, το οποίο προβλέπει μεταξύ άλλο περικοπές 18.000 θέσεων εργασίας. Σήμερα οι εργαζόμενοι στην Deutsche Bank φθάνουν τις 92.000. Μέχρι το 2022 ο αριθμός τους σχεδιάζεται να μειωθεί στους 74.000. Σύμφωνα με τις συνδικαλιστικές οργανώσεις των εργαζομένων στη Γερμανία θα χαθούν μέσα στα επόμενα χρόνια 6.000 -10.000 θέσεις εργασίας.

Για να ενισχυθεί η αναιμική κερδοφορία της Deutsche Bank, η διοίκηση δρομολογεί τη μείωση του μισθολογικού κόστους κατά 6 δις περιορίζοντάς το σε 17 δις ευρώ. Ήδη πέρυσι η τράπεζα είχε προχωρήσει σε περικοπές μερικών χιλιάδων θέσεων εργασίας. Πριν λίγες μέρες έγινε γνωστό ότι λόγω της ενσωμάτωσης του γερμανικού Ταχυδρομικού Ταμιευτηρίου θα χαθούν εκεί 2.000 θέσεις εργασίας.

Διαβάστε περισσότερα στο in.gr.