Ν. Λειβαδιωτάκης: Το “Συν-εργασία” είναι μηχανισμός ενίσχυσης της απασχόλησης
Στο πρόγραμμα “Συν-εργασία” που είναι μηχανισμός ενίσχυσης της απασχόλησης με τη μορφή οικονομικής ενίσχυσης της βραχυχρόνιας εργασίας, αναφέρθηκε ο αντιπρόεδρος της Ενωσης Φοροτεχνικών Ηρακλείου Νίκος Λειβαδιωτάκης, που μίλησε στον politica 89,8 και στην εκπομπή “Δημοσίως” του Νίκου Παπαδάκη.
Το “Συν- εργασία” θεσπίζεται, για το χρονικό από 15.06.2020 έως 15.10.2020 και χαρακτηριστικά αναφέρει ο κ. Λειβαδιωτάκης:
Οι επιχειρήσεις — εργοδότες του ιδιωτικού τομέα που εντάσσονται στο μηχανισμό «ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ», σύμφωνα με τις οριζόμενες προϋποθέσεις, δύνανται να προβαίνουν για έναν ή περισσότερους μήνες, εντός του χρονικού διαστήματος του μηχανισμού, σε μείωση του χρόνου εβδομαδιαίας εργασίας μέχρι και 50%, μέρους ή του συνόλου των εργαζομένων τους, που έχουν εξαρτημένη σχέση εργασίας πλήρους απασχόλησης κατά την ημερομηνία δημοσίευσης του υπό ψήφιση νομοσχεδίου. Καταβάλλεται στους εργαζόμενους των επιχειρήσεων-εργοδοτών που εντάσσονται στον μηχανισμό, οικονομική ενίσχυση βραχυχρόνιας εργασίας σε ποσοστό 60% επί των καθαρών αποδοχών των εργαζομένων που αντιστοιχούν στο χρόνο κατά τον οποίο δεν εργάζονται καθώς και αναλογία του επιδόματος αδείας και του επιδόματος Χριστουγέννων έτους 2020, υπολογιζόμενα επί της οικονομικής ενίσχυσης βραχυχρόνιας εργασίας που ανέρχεται στο 60% των μειωμένων αποδοχών των εργαζομένων.
Ειδικότερα, από 15 Ιουνίου μέχρι και 31 Ιουλίου, η Πολιτεία θα καταβάλει το 60% των εργοδοτικών-ασφαλιστικών εισφορών των εργαζόμενων για το χρόνο που αυτοί δεν εργάζονται, ως ένα επιπλέον κίνητρο για τις επιχειρήσεις προκειμένου να διατηρήσουν ή και αυξήσουν τις θέσεις εργασίας τους. Εξαιρούνται της κάλυψης του μηχανισμού οι ασφαλιστικές εισφορές, που αντιστοιχούν στο ποσό της οικονομικής ενίσχυσης από 1 Αυγούστου και μετά.
Ακούμε τον κ. Λειβαδιωτάκη: